正社員は賞与年3回4.20ヶ月分支給(業績により変動あり)、4週9休とお休みが多いです。 ブランクのある方には丁寧に指導いたします。 夜勤をする看護職については、育児手当として保育園等の費用を月間40,000円を上限に支給します。 毎週1回(水曜日)NO残業デイを導入し、緊急入院はほとんどありません。
特定医療法人杏林会 新生翠病院
熊本県荒尾市増永2620
JR鹿児島本線 荒尾駅から車で15分
99床
40名程度
平均年齢は40歳程度
約50名
医療療養は3-4名/1名の受け持ち ※介護福祉士とのペアで受け持ちます ※チームについては、介護療養で2チーム、医療療養で4チームの体制です。
13:1
月4回-5回程
有り 記録はソープ
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。