川越病院の看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

左京区

浄土寺馬場町48

募集中求人件数3
2024.12.25 更新
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ひとこと特徴

川越病院の特徴
古くから精神科に特化した特化した病院として明治15年に設立され、平成24年4月に一般財団法人に移行いたしました。京都市左京区、銀閣寺近くの閑静な住宅地にある本院で、患者様が療養されています。急性期の患者様から、社会復帰を目指されている患者様まで、それぞれ状態に合わせた看護を行っております。

川越病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.12.25 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収419.7〜443.6万円

想定月収:28.9〜30.4万円

配属先

病棟 / ー

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2024.12.25 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり1.1〜2.7万円

配属先

病棟

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2024.12.25 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,500

配属先

病棟

2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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川越病院の情報

名称

一般財団法人川越病院 川越病院

所在地

京都府京都市

左京区

浄土寺馬場町48

アクセス

最寄りのバス停:「浄土寺」もしくは「錦林車庫」 ・京都駅から 市バス5番、17番で浄土寺バス停下車(約45分) ・京阪出町柳から 市バス17番、203番で浄土寺バス停下車(約10分) ・阪急河原町から 市バス5番、17番、32番、203番で浄土寺バス停下車(約20分) ・京阪三条から 市バス5番で浄土寺バス停下車(約15分) ・地下鉄丸太町から 市バス93番、204番で錦林車庫バス停下車(約10分)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、循環器科、精神科、神経科

在籍看護師情報

看護師在籍数
48名
夜勤時
準夜、深夜の看護師人数変わらず。看護師2人と助手1人

病院特有の情報

【病床数】 162床

【医師人数】 6.8名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1 15:1入院基本料

【病棟や患者層の特徴】 急性期の患者様よりも療養期の患者様中心の精神科単科病院です。

【夜勤回数目安】 3交代月平均8回(準夜・深夜それぞれ4回ずつ)

【病棟について】 <11病棟:男性の準開放病棟(69床)> ・急性期、慢性期、寝たきりと様々な患者様が入院されています。 ・Aチーム、Bチームに分かれて固定チームナーシングを実践 ・Aチームは、日頃の生活の中から楽しみや目標を発見し、日々の生活技能の向上や社会復帰を目指されている患者様を担当。 ・Bチームは、主に急性期の患者様や内科的合併症を伴う高齢の患者様など日常生活全般に援助が必要な方々の看護を行っております。 <22病棟:女性の閉鎖病棟(42床)> ・若い方から高齢の方まで、幅広い年齢の患者様がおられます。 ・生活機能訓練も活発に行い1-2週間に1度、患者様中心で喫茶「ひまわりカフェ」が開かれています。 <A1病棟:男女混合の精神科療養病棟(51床)> ・比較的軽症の患者様や慢性期の患者様、社会復帰を目指す患者様、一時の休息を目的とする患者様が入院されています。 ・2F-3Fの2フロアで1病棟となっています。2Fは4人部屋メインで、3Fは個室が7部屋。 ※主に統合失調症の患者が多いです。

【1日の外来人数】 年間19,305人

施設に関する情報

・本院は銀閣寺近くの閑静な住宅地にあり、裏手には大文字、近隣には白川・哲学の道などがあります。 ・外観は年月を感じますが、丁寧に使われています。

staffVoice

スタッフの声

【Aチーム】 援助させていただいている患者様は日頃の生活の中から楽しみや目標を発見し、日々の生活技能の向上や社会復帰を目指しています。当院の周辺には観光としての名所・旧跡が数多く点在し院外活動の一環に利用しています。名所・旧跡への外出では患者様もリラックスされ散策を通して心のリフレッシュが出来ていると感じられるくらいに表情や言動に良き変化が見受けられます。また、社会復帰後に必要な交通機関の使用や買い物といった生活能力を高めるアプローチにより、患者様の個々の目標達成に向かって我々看護スタッフは援助しております。 【Bチーム】 主に急性期の患者様や内科的合併症を伴う高齢の患者様など日常生活全般に援助が必要な方々の看護を行っております。患者様一人一人の可能性を最大限のばす事を目標に医師・PSW・OT・管理栄養士などと連携し「その人らしいより良い生活」が送れるように日々取り組んでおります。最近では認知症様の症状を示す患者様も増えていますが、出来る限り本来の状態に近づけ、さまざまな問題となる行動を改善して、生活技能の維持・増進に努めています。

職場の雰囲気

【11病棟】 ベット数69床の男子準開放病棟です。急性期・慢性期・寝たきりと様々な患者様が入院されており、その看護方式として、平成13年度より固定チームナーシングを導入しました。導入当初は運営上いろいろと問題も多く、苦慮した時期もありましたが、現在は看護スタッフ一人一人がチームナーシングの認識を深め、Aチーム・Bチームの2チームに分かれ、それぞれチームリーダー・運営委員を中心に質の高い幅広い看護活動を展開しています。患者様の個別性を重視して、多様化するニーズに応えるため、全スタッフが常に目的意識を持ち、カンファレンスを重ね、チームワークをモットーに日々患者様の援助に励んでおります。 【22病棟】 22病棟は女子閉鎖病棟です。若い方から高齢の方まで、 幅広い年齢の患者様がおられます。明るく太陽の日がたくさん差し込む、吹き抜けの天井と大きな窓があり、ゆったりと過ごせる大きなホールがあります。 生活機能訓練も活発に行い1-2週間に1度、患者様中心で喫茶「ひまわりカフェ」が開かれています。 患者様の立場に立って考え、社会復帰をめざし、安全な医療を提供しています。 22病棟スタッフ一同、たくさんの愛を患者様に提供しています。 【A1病棟】 A1病棟は、開放的雰囲気の療養病棟です。(男女混合 51床)比較的軽症の患者様や慢性期の患者様、社会復帰を目指す患者様、一時の休息を目的とする患者様が入院されています。

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京都市左京区

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一乗寺

元田中

常勤(日勤のみ)

認定・専門

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

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吉川病院
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京都府

京都市左京区

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神宮丸太町

東山

三条京阪

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:409.4万円〜

想定月収:27.0万円〜

配属先

オペ室

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:362.8万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

病棟

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京都民医連あすかい病院
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京都府

京都市左京区

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元田中

出町柳

茶山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:380.0〜500.0万円

想定月収:22.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:304.1〜431.5万円

想定月収:20.5〜28.9万円

配属先

往診センター

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脳神経リハビリ北大路病院
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京都府

京都市左京区

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茶山

一乗寺

元田中

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:28.7〜34.6万円

配属先

病棟

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京都東山老年サナトリウム
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京都府

京都市山科区

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御陵

蹴上

東山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:524.3万円〜

想定月収:35.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:498.4〜537.1万円

想定月収:33.5〜35.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
同仁病院
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京都府

京都市上京区

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今出川

丸太町

鞍馬口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:403.7〜528.5万円

想定月収:27.5〜35.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:357.8〜468.2万円

想定月収:24.4〜31.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
室町病院
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京都府

京都市上京区

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今出川

鞍馬口

出町柳

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:21.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問