京都中部総合医療センターの看護師求人一覧

所在地:

京都府南丹市

八木町八木上野25

募集中求人件数4
2025.04.17 更新
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ひとこと特徴

京都中部総合医療センターの特徴
入院病床464床(一般450床、結核10床、感染症4床)と人工透析56床を有する公的総合病院です。
2025.04.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.7万円〜

配属先

透析室 / 腎センター配属

3交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2024.12.26 更新
助産師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収28.7万円〜

配属先

病棟

3交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2024.12.26 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収25.7万円〜

配属先

病棟

3交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2024.12.26 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

時給1,239〜1,705

配属先

病棟

3交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.05 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,239〜1,705

配属先

病棟 / 病棟

3交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.03.05 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,239〜1,705

配属先

外来 / 外来・採血室

3交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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京都中部総合医療センターの情報

名称

国民健康保険南丹病院組合 京都中部総合医療センター

所在地

京都府南丹市

八木町八木上野25

アクセス

JR「八木駅」から徒歩5分

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
看護資格者 常勤313名・非常勤38名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 464床

【医師人数】 常勤74名・非常勤33名 ※2022年4月時点 医師はほとんど京都市内から通勤しています。

【電子カルテ】 有り 電子カルテ

【看護方式】 固定チーム継続受け持ち制

【看護基準】 7:1 一般病棟・結核病棟ともに

【救急搬入件数】 2,700件/年

【病棟や患者層の特徴】 京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され信頼される病院を目指します。

【夜勤回数目安】 準夜勤4回、深夜勤4回の8回程度/月(3交代)

【病棟について】 【病棟】 [第一病棟] 【1階‐2階 外来】 【3階 病棟/一般外科・呼吸器外科(急性期‐ターミナル)50床】 スタッフ/看護師長1名、副看護師長2名、看護師27名、看護助手3名 【4階 病棟/NICU(新生児室・未熟児室)→産婦人科22床・内科等19床】 スタッフ/看護師長1名、副看護師長2名、常勤常勤助産師3名、看護師21名(パート1名含む)、看護助手5名 【5階 病棟/ICU・CCU→一般病床38床・ICU/CCU 8床】 スタッフ/看護師長1名、副看護師長2名、看護師31名、看護助手6名 [第二病棟] 【2階 西病棟/一般内科(主に循環器内科)→52床(うち感染症ベッド4床)】 スタッフ/看護師長1名、副看護師長2名、看護師22名、介護福祉士4名、看護助手3名 【2階 東病棟/内科・眼科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・歯科口腔外科・放射線外科→一般内科48床・結核病棟10床】 スタッフ/看護師長1名、副看護師長2名、看護師22名、准看護師2名、介護福祉士2名、看護助手2名 【3階 西病棟/整形外科・小児科・脳神経内科→52床】 スタッフ/看護師長1名、副看護師長2名、看護師22名、看護助手4名 【4階 東病棟/地域包括ケア病棟→52床】 スタッフ/看護師長1名、副看護師長2名、看護師23名、看護助手10名 【3階 回復期リハビリ病棟→51床】 スタッフ/看護師長1名、副看護師長2名、看護師14名、准看護師1名、看護助手2名、介護福祉士6名、理学療法士17名、作業療法士8名、言語聴覚士2名

【1日の外来人数】 183,205名/年

【オペについて】 3,219件/年

【分娩について】 年間200件程度 正常分娩のみならず、重症合併症のある妊婦さんの診療も行っています。 産婦人科は医師2名、助産師12名(非常勤含む)

staffVoice

スタッフの声

<4年目・救急・放射線科> 私は、2年間の病棟勤務を経て、救急・放射線科に配属となりました。異動した当初は慣れない環境と業務内容で少し戸惑いましたが、先輩方からの優しく熱心なご指導を頂き、やりがいを感じながら毎日勤務しています。 また、病院全体が院内・外部の研修にも参加できるような体制になっているので積極的に参加しています。 これからも患者さんのために、自己研鑽に励みながら勤務していきたいです。 <副看護師長 小児科・整形混合病棟> 臨床に戻って3年目になります。私は今、自分のキャッチアップ現象を楽しんでいると思います。これまで10年以上、看護学校の教員として過ごし、動かない情報をもとに看護を想定していました。しかし復帰してからは毎日が変化の連続であり、現状把握しながら看護を提供することに苦慮していました。 また患児や家族だけでなく入退院にまつわる準備や医療器具の取り扱いなどにおいても個別に対応が必要なため、上司やスタッフにひとつひとつ教えてもらいながら、自分のストックを増やしているところです。「知らなかったこと」が「知っていく」に変わる瞬間は本当に楽しいと感じているところです。

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:484.0〜530.1万円

想定月収:34.5〜37.5万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:438.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

配属先

外来

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亀岡

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トロッコ亀岡

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:389.8〜442.1万円

想定月収:25.6〜28.7万円

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,610〜1,680円

配属先

病棟

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丹波笠次病院

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京都府

船井郡京丹波町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:21.8万円〜

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,500円

配属先

病棟

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嵯峨野病院

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宇多野

鳴滝

御室仁和寺

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:395.4〜490.1万円

想定月収:27.6〜34.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:368.2〜455.6万円

想定月収:24.8〜30.7万円

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河端病院

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京都市右京区

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太秦

帷子ノ辻

常盤

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:380.7万円〜

想定月収:26.5万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:316.1万円〜

想定月収:21.1万円〜

配属先

オペ室

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内田病院

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京都府

京都市右京区

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松尾

嵐山

上桂

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:402.8万円〜

想定月収:26.9万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:310.0万円〜

想定月収:22.5万円〜

配属先

病棟

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洛西シミズ病院

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上桂

松尾

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:416.4〜484.7万円

想定月収:29.7〜34.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,810円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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