伊那中央病院の看護師求人一覧

所在地:

長野県伊那市

小四郎久保1313-1

募集中求人件数0
2024.07.25 更新

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伊那中央病院の情報

名称

伊那中央行政組合 伊那中央病院

所在地

長野県伊那市

小四郎久保1313-1

アクセス

JR飯田線 伊那北 バス5分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

病院特有の情報

【病床数】 394床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・神経内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科・外科、 整形外科・形成外科・脳神経外科・呼吸器外科・心臓血管外科、 皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科、耳鼻咽喉科、 リハビリテーション科・放射線科・麻酔科・救急科

【夜勤回数目安】 8回/月

【病棟について】 一般病床:390床/感染症病床:4床 ・3階東病棟(整形外科病棟) ・3階西病棟(皮膚科、形成外科、神経内科、脳神経外科の混合病棟) ・SCU ・4階東病棟(泌尿器科・婦人科・眼科他の混合病棟)/小児病棟 ・4階西病棟(産婦人科病棟) ・5階東病棟(循環器内科、放射線科、消化器内科の混合病棟) ・5階西病棟(外科、呼吸器外科の混合病棟) ・6階東病棟(内科、呼吸器内科の混合病棟) ・6階西病棟(回復期リハビリテーション病棟) ・救命救急センター ・ICU・CCU ・透析室 ・手術室

【1日の外来人数】 外来人数:約790人/日 入院人数:約254人/日

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木ノ下

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常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:438.3〜509.7万円

想定月収:30.6〜35.6万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:339.1〜577.7万円

想定月収:24.5〜41.3万円

配属先

病棟

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塩尻協立病院

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長野県

塩尻市

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塩尻

みどり湖

広丘

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:24.5万円〜

配属先

病棟 / 療養病棟での採用を強化しています!希望や経験より地域包括ケア病棟での相談も可能です!

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桔梗ヶ原病院

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塩尻市

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塩尻

洗馬

広丘

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:426.9万円〜

想定月収:30.4〜37.2万円

配属先

病棟

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祐愛病院

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長野県

岡谷市

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岡谷

下諏訪

川岸

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:367.6〜522.6万円

想定月収:24.8〜34.8万円

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200〜1,700円

配属先

外来

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上條記念病院

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長野県

松本市

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村井

平田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:423.2〜653.2万円

想定月収:29.7〜44.9万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.6万円〜

配属先

病棟

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村井病院

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長野県

松本市

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村井

平田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:330.7〜506.2万円

想定月収:22.0〜32.6万円

配属先

病棟

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諏訪湖畔病院

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長野県

岡谷市

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岡谷

下諏訪

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:370.4万円〜

想定月収:27.3〜36.6万円

配属先

精神科病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:368.3万円〜

想定月収:27.1〜36.6万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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