西宮渡辺病院の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県西宮市

室川町10-22

募集中求人件数2
2025.03.31 更新
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2025.03.31 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収458.0万円〜

想定月収:32.3万円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.31 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収458.0万円〜

想定月収:32.3万円〜

配属先

ICU

2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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西宮渡辺病院の情報

名称

社会医療法人渡邊高記念会 西宮渡辺病院

アクセス

JR西宮駅より徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、心療内科、神経科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
150名
日勤時
各病棟約5-6名
夜勤時
看護師2-3名(病棟による)

【看護師年齢層】 平均31-32歳

【ママ・パパナース】 全体の2割

病院特有の情報

【病床数】 180床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 月60件前後

【夜勤回数目安】 月平均4回程度

【病棟について】 6階:地域包括医療病棟 5階:整形外科を中心とした急性期の混合病棟(人工関節センター有り) 4階:消化器内科・外科、呼吸器内科、整形外科を中心に新たに眼科、歯科口腔外科、耳鼻科の混合病棟 3階:オペ室(4室)、管理棟 2階:回復期リハビリテーション病棟、HCU

【1日の外来人数】 200名/日

【オペについて】 521件 ※前年度実績 整形外科総数515件、人工関節141件、外科125件、皮膚科6件

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想定月収:31.3万円〜

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正看護師

給与

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今津

今津

久寿川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:405.9〜522.9万円

想定月収:28.9〜36.7万円

配属先

病棟

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

日給:3.0万円〜

配属先

外来

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今津

今津

久寿川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:440.6万円〜

想定月収:29.0万円〜

配属先

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常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:527.1〜588.7万円

想定月収:36.7〜40.5万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:411.9〜473.5万円

想定月収:27.1〜30.9万円

配属先

病棟

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西宮回生病院
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香櫨園

打出

さくら夙川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:346.2〜440.5万円

想定月収:24.4〜31.0万円

配属先

地域連携室

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芦屋川

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打出

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:397.2万円〜

想定月収:28.2〜34.7万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

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協和マリナホスピタル
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香櫨園

打出

今津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:403.8万円〜

想定月収:27.2万円〜

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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