公立久米島病院の看護師求人一覧

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募集中求人件数2
2025.04.23 更新
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ひとこと特徴

公立久米島病院の特徴
24時間の救急医療体制をとり、島民や来島される方々の生命を守るのはもちろんのこと、久米島町とともに島民の福祉・健康のためのプロジェクトを推進し、離島医療・健康づくりのモデルとなることを目指し取り組んでいます。 また、2017年11月より久米島健康増進事業の目的達成のために、内閣府より沖縄離島活性化推進事業として採択された「久米島デジタルヘルス事業コンソーシアム」を琉球大学医学部及び久米島町とともにスタートさせました。 小さな離島の小さな病院として、これからも離島医療を支える病院として進化していきたいと考えております。
新着
2025.04.23 更新
助産師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収392.3万円〜

想定月収:25.7万円〜

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
新着
2025.04.23 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収359.7〜564.6万円

想定月収:23.7〜36.5万円

配属先

病棟

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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公立久米島病院の情報

名称

公益社団法人地域医療振興協会 公立久米島病院

アクセス

空港より車で15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、泌尿器科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約30名
夜勤時
3名(病棟2名+救急対応1名)

【看護師年齢層】 平均30代後半

病院特有の情報

【病床数】 40床

【介護職員人数】 7名

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング+受け持ち制

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 私たちは久米島の住民の皆様と職員が安心と信頼で結ばれる心の通う身近な病院を目指します。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 一般病棟(40床) 平均入院数:25.5人 平均在院日数:9.8日 0歳の乳幼児から小児、100歳を超える高齢者のあらゆる疾患に対応しています。高齢化が加速し、独居や老々・認認介護が増える中で高齢者の退院後の療養生活を支え見守り地域につなぐ退院支援を行っています。入院中の外出支援をはじめ、退院後の在宅療養生活に不安がないかなどを知るために退院前後訪問を実施しています。その中で、院内の訪問看護つむぎや島内連携施設(保健・介護・福祉)・行政と連携し久米島町内での地域包括ケアシステムの担い手として入院中から地域で暮らす生活者の視点を大事に在宅療養支援に取り組んでいます。 救急・外来 内科、小児科、整形外科を常設とし、他の専門外来は沖縄本島や県外からの応援医師により21診療科を開設しています。専門外来においては台風や交通機関の影響で休診になる事もありますが、島民にとっては大切な診療科となっています。 外来の取り組みとしては、診療以外にも通院困難な高齢者のご自宅までお迎えに行く送迎外来、患者様宅へ直接訪問する訪問診療なども取り組んでいます。 他にも禁煙外来・特定健診・学校健診・助産師による助産師外来など島民に必要な健診、予防接種なども随時行っています。 救急外来については、24時間365日救急患者(1次救急-2次救急)を受け入れ、重傷者は沖縄本島の病院にヘリコプターによる搬送を行います。 久米島では数少ない病院として、地域住民が安心して医療を受けることが出来るように取り組んでいます。 透析室 久米島では、生活習慣に起因する腎不全や透析導入患者が増加傾向にあり、「10床の透析室」は大切な役割を担っています。 現在、夜間透析には対応しておりませんが、旅行透析を受け入れ、久米島への帰省や自然豊かな久米島観光などを楽しんでいただいています。

【1日の外来人数】 約150名

【分娩について】 分娩の取り扱いはないですが、産科医の常駐していない離島で、妊産婦さんが安心・安全に過ごせるよう、また妊娠前から産後、育児期までトータルなサポートが必要なので助産師が常駐しています

staffVoice

スタッフの声

ダイビングがきっかけで大阪から移住しました。大きな総合病院で経験してきたことと色々違い最初は戸惑うこともありましたが、島の方々にとても親切にして頂き、恩返しがしたい、「生まれ育った久米島で最期まで過ごしたい」という島の方々の思いに寄り添いたいと思い、やりがいを感じて仕事をしています。 久米島に来てから唄や三線(さんしん)が大好きになり一生懸命練習をして上達しました。久米島のおじい、おばあはとってもかわいいですよ。

職場の雰囲気

「島の魅力ってなんですか」と聞かれたら、「ないものはない、しかしできることがあるんです」と答えます。離島の不利性は大です。しかし逆転の発想で有利性に捉えることができる方であれば、看護の魅力満載、やりがいに繋がります。 このように、島の病院の役割発揮の為には、島内外の関連施設、多職種との協働連携の強化が必須条件だということも学んでほしいと思っています。 看護職の多くは島外出身者です。 それぞれ文化風習の違い、教育背景や臨床経験等多様な背景をもつ仲間と、それらを踏まえた久米島特有のキャリア開発、余暇の楽しみ方等、一緒に久米島病院の魅力作りに参加しませんか。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

北上中央病院
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沖縄県

中頭郡北谷町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:381.9〜424.9万円

想定月収:26.6〜29.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:342.6〜378.0万円

想定月収:23.6〜26.0万円

配属先

病棟 / 療養病棟

詳しくはこちら
大浜第一病院
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沖縄県

那覇市

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美栄橋

古島

おもろまち

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:403.2〜615.8万円

想定月収:27.4〜41.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:403.2〜615.8万円

想定月収:27.4〜41.0万円

配属先

救急センター

詳しくはこちら
同仁病院
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沖縄県

浦添市

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古島

市立病院前

儀保

常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:481.0〜531.8万円

想定月収:34.5〜37.8万円

配属先

病棟 / 【夜勤専従】

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:361.0〜411.8万円

想定月収:24.5〜27.8万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら
翔南病院
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沖縄県

沖縄市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:360.6〜436.8万円

想定月収:25.9〜30.9万円

配属先

病棟 / 一般病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:358.8〜458.4万円

想定月収:29.9〜38.2万円

配属先

透析室

詳しくはこちら
おもろまちメディカルセンター
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沖縄県

那覇市

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美栄橋

おもろまち

牧志

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:387.3〜466.8万円

想定月収:26.7〜32.0万円

配属先

病棟 / 一般病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:387.3〜466.8万円

想定月収:26.7〜32.0万円

配属先

病棟 / 療養病棟

詳しくはこちら
潮平病院
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沖縄県

沖縄市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:391.8〜427.8万円

想定月収:27.9〜30.3万円

配属先

病棟 / 療養もしくは一般病棟

詳しくはこちら
那覇ゆい病院
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沖縄県

那覇市

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古島

市立病院前

おもろまち

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:412.5〜478.2万円

想定月収:28.2〜32.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:382.5〜448.2万円

想定月収:25.7〜29.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問