宮崎生協病院の看護師求人一覧

所在地:

宮崎県宮崎市

大島町天神前1171

募集中求人件数1
2025.03.17 更新
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ひとこと特徴

宮崎生協病院の特徴
・給与額は高水準 ・人間関係の風通しが良い職場です
2025.03.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収361.2〜449.3万円

想定月収:25.4〜31.3万円

配属先

病棟

3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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宮崎生協病院の情報

名称

宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院

所在地

宮崎県宮崎市

大島町天神前1171

アクセス

JR宮崎神宮駅より徒歩約20分(約1.4km) マイカー通勤可

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、小児科、透析、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
105名

【看護師年齢層】 主に30代のスタッフが多く在籍

病院特有の情報

【病床数】 124床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 7:1 3階病棟 HCU4:1、一般病棟7:1 4階病棟 一般病棟7:1、地域包括ケア病棟13:1

【救急搬入件数】 約158件/月

【病棟や患者層の特徴】 [診療科目] 総合内科、外科、小児科、リハビリテーション科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、肛門外科、小児アレルギー科 [総病床数] 124床 [施設基準] 急性期一般入院料1 ハイケアユニット入院医療管理料1 小児入院医療管理料5 地域包括ケア病棟入院料1 [病院データ]※2021年度実績 1日外来数218.4名 在院平均患者数88.2名 平均在院日数14.6日 1ヶ月救急車搬入数平均158.4件 年間手術件数101例 年間事業所健診4,634名

【夜勤回数目安】 夜勤:月4回程 遅出:月4回程 ※遅出の翌日に夜勤がございます(遅出+夜勤のセット)

【病棟について】 ・一般病棟 84床 ・地域包括ケア病棟 33床 ・HCU 7床

【1日の外来人数】 約260名

【オペについて】 約101件/年

【分娩について】 分娩対応は行っておりません

3年連続看護師転職No.1
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:374.1〜433.8万円

想定月収:23.7〜27.4万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:329.3〜385.3万円

想定月収:21.0〜24.4万円

配属先

病棟

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宮崎善仁会病院
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宮崎

宮崎神宮

南宮崎

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:357.7〜478.1万円

想定月収:24.8〜33.0万円

配属先

オペ室

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蓮ケ池

宮崎神宮

日向住吉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:353.5〜388.1万円

想定月収:23.1〜25.3万円

配属先

オペ室

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竹内病院
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宮崎神宮

宮崎

南宮崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:310.1〜382.4万円

想定月収:21.9〜26.7万円

配属先

病棟

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獅子目整形外科病院
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日向住吉

蓮ケ池

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:321.8〜504.6万円

想定月収:22.0〜36.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
南部病院
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田吉

南宮崎

宮崎空港

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:342.0〜464.0万円

想定月収:23.0〜31.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
野崎病院
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加納

南宮崎

田吉

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:378.7〜408.2万円

想定月収:25.6〜27.4万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問