竹内病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数1
2025.04.09 更新
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ひとこと特徴

竹内病院の特徴
宮崎県宮崎市 医療法人社団仁和会 竹内病院「緊急告示病院 療養型病床群併設病院」 「患者様の立場になって医療を行う」を実践し、地域医療に貢献致します。
2025.03.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収310.1〜382.4万円

想定月収:21.9〜26.7万円

配属先

病棟

2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
募集終了
2025.04.09 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収276.2〜348.5万円

想定月収:18.3〜23.1万円

配属先

外来

2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

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竹内病院の情報

名称

医療法人社団仁和会 竹内病院

アクセス

・デパート前より平和台行バス霧島2丁目バス停下車徒歩約5分 ・宮脇町より橘通平和台行バス霧島2丁目バス停下車徒歩約2分(計約25分) ・JR宮崎駅より車で約10分(約2.9㎞)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、リウマチ科、形成外科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約60名(外来8名 病棟52名)
日勤時
1病棟5~6名
夜勤時
一般病棟は2病棟で3名、療養病棟は1名+介護スタッフ

【看護師年齢層】 20代-50代と幅広く在籍(40代・50代が多く在籍)

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 83床

【介護職員人数】 1病棟2~3名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング、一部機能別看護

【看護基準】 10:1 一般病床・結核病床:10:1 療養病床:20:1

【救急搬入件数】 月4-5件

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 呼吸器内科・呼吸器外科・循環器内科・内科・消化器外科・外科・肛門外科・放射線科・リハビリテーション科・リウマチ科・一般健診・成人病検診 一般健診・成人病検診・胃内視鏡検査・下部消化管内視鏡検査 (大腸内視鏡検査) 睡眠時無呼吸症候群の検査、治療・禁煙外来 (ニコチン依存症) 検査、治療 急性期一般 6(5床) 地方包括ケア入院医療管理科 2(31床) 結核病棟入院基本料 10:1(17床) 療養病棟入院料 1

【夜勤回数目安】 3交替 ・準夜勤:月3回-4回 ・深夜勤:月3回-4回 2交替 ・月3回-4回程

【病棟について】 ・一般病棟36床(うち地域包括ケア病床31床)  ・療養病棟30床 ・結核病棟17床 【平均在院日数】 一般病棟:21.8日 療養病棟:133.6日 結核病棟:31.3日

【1日の外来人数】 約70名/日

【オペについて】 現在はほとんど行われておらず、月0-1件程の件数です。 手術内容は鼠径ヘルニア、気胸等。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:361.2〜449.3万円

想定月収:25.4〜31.3万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:374.1〜433.8万円

想定月収:23.7〜27.4万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:329.3〜385.3万円

想定月収:21.0〜24.4万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:357.7〜478.1万円

想定月収:24.8〜33.0万円

配属先

オペ室

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:378.7〜408.2万円

想定月収:25.6〜27.4万円

配属先

病棟

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田吉

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宮崎空港

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:342.0〜464.0万円

想定月収:23.0〜31.4万円

配属先

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日向住吉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:353.5〜388.1万円

想定月収:23.1〜25.3万円

配属先

オペ室

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獅子目整形外科病院
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日向住吉

蓮ケ池

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:321.8〜504.6万円

想定月収:22.0〜36.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問