川南病院の看護師求人一覧

所在地:

宮崎県児湯郡川南町

大字川南18150-47

募集中求人件数2
2025.04.11 更新
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ひとこと特徴

川南病院の特徴
急性期から慢性期、透析に至るまで様々な医療提供を行っています。 また2008年に新築しており非常に建物自体が綺麗です。
2025.04.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収393.6〜456.8万円

想定月収:26.1〜30.1万円

配属先

病棟

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.11 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収346.2万円〜

想定月収:23.1万円〜

配属先

病棟

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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川南病院の情報

名称

医療法人社団聖山会 川南病院

アクセス

JR川南駅より車で約10分(約5.6㎞)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約90名(内准看護師10名)
夜勤時
・一般病棟(看護師3名) ・障害者病棟(看護師3名) ・療養病棟(看護師2名・補助者1名)

【看護師年齢層】 平均年齢:35歳

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 172床

【医師人数】 約13名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 ・一般病棟10:1 ・障がい者病棟10:1 ・医療療養病棟20:1

【救急搬入件数】 約640件/年

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、人工透析内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、皮膚科 【総病床数】 172床(一般病床112床 療養病床60床) 【基本診療料】 一般病棟入院基本料 急性期一般入院料 7 54床 療養病棟入院基本料 1 60床 障害者施設等入院基本料 10:1 58床 診療録管理体制加算 2 医師事務作業補助体制加算 1 40:1 急性期看護補助体制加算 25:1(5割以上)54床 特殊疾患入院施設管理加算 58床 療養環境加算 (一般病棟54床 障害者施設58床) 重傷者等療養環境特別加算 個室2室 療養病棟療養環境加算 1 60床 医療安全対策加算 2 感染防止対策加算 2 入院時食事療養Ⅰ・入院時生活療養Ⅰ

【病棟について】 ・3階病棟(一般病棟)54床 内科・外科・整形外科・泌尿器科・脳外科の混合診療科の一般病棟です。 「脳外科専門チーム」「循環器専門チーム」を立ち上げています。 リハビリやケアマネジャーと連携を図り在宅への退院を目指すなど、多岐にわたる看護を提供しています。 全体的に若いスタッフが多く、明るく元気な職場です。患者様やご家族からも「スタッフが優しい」「笑顔が素敵」などの言葉を頂くことも多く、感じのいい看護師育成を目指すとともに、知識・技術の向上も怠ることなく日々努力しています。 ・4階病棟(障害者等一般病棟)58床 患者様の特徴として、特定疾患(難病)や身体障害者の認定を受けた患者様が多く入院しています。入院患者様の中には、寝たきりの状態やALS(筋萎縮性側索硬化症)の悪化により呼吸器装着を余儀なくされ、自分の思いや訴えを表出することが難しい患者様も数名います。口の動きで訴えを読み取ったりパソコンを活用してのコミュニケーション、ナースコールにも工夫を行い患者様に不安や苦痛を与えないようスタッフ全員で援助しています。 日々チーム(リハビリ・医療ソーシャルワーカー・看護部)でカンファレンスを行い支援に努めている現状です。 入院患者の7割以上が障害者の方であり排泄・清潔・食事において介助を要する為ケアの密度も高く医療行為も日々増加しています。 患者様には精神的な援助が必要な方も多く、時間をかけ細かな対応をして安心・安楽な入院生活ができるよう心掛けています。 スタッフは20代-50代と年齢の差はありますが、お互い協力してそれぞれの視点から日々患者様が最適な環境で入院生活が送れるよう援助・支援しています。 ・5階病棟(医療慮要病棟)60床 3階病棟・4階病棟での治療を終え、状態が安定したあとも引き続き医療提供の必要性が高く、病院での療養が継続して必要な患者様にご利用いただく病棟です。また、空床を利用し医療ケアの必要な方のショートステイの受け入れも行っています。 医療が必要な方、介護が必要な方など幅広いケアが必要となりますが、スタッフ全員の協力性はすばらしく、患者様1人1人の状態に応じた看護、介護のケアを提供できるよう努力しています。

【1日の外来人数】 約200名

【オペについて】 ほぼ行っておりません

staffVoice

スタッフの声

・3階病棟の新人の方 3階病棟は一般病棟で急性期から慢性期と幅広い看護を提供しています。最近では呼吸器を装着されたターミナル期の患者様を受け持たせていただく機会がありました。一日の終わりに自分の行った看護ケアを先輩と一緒に振り返った時に、患者様を診る視点の違いとケア不足に納得のいくものとは程遠く落ち込むことが多々ありました。私はまだ駆け出しであり知識、技術不足で先輩看護師からとてもやさしく指導をして頂きながら日々の業務にあたっています。 精神面でも苦痛をとりのぞく事が看護師としての重要な役割であると感じると同時に難しさを感じています。自分の成長が患者様の笑顔に繋がっていくと思うので今後も知識、技術を学びながら患者様が安心して治療に専念していただけるように日々向上していきたいと思います。 ・学生の方 「働きながら看護師を目指すことができる」 定時制の専門学校へ通いながら3階病棟で働いています。 家族の協力や先輩の方々の支えで毎日頑張っています。 勤務時間の配慮や奨学金制度、学生向けの勉強会などもあり、安心して勉強と仕事、育児の両立ができます。

職場の雰囲気

・奨学金を払い終わったら、戻ってくる看護師も多く、 20代前半の看護師が年間で4名から5名入職しております。 ・サーフィンクラブがあり、医師・看護師・リハビリ職など職種を超えて交流があります

3年連続看護師転職No.1
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大塚病院
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:320.8〜459.4万円

想定月収:22.2〜31.2万円

配属先

病棟

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財光寺

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:332.6〜380.3万円

想定月収:22.4〜25.4万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:272.4万円〜

想定月収:18.1万円〜

配属先

病棟

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日向住吉

蓮ケ池

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:321.8〜504.6万円

想定月収:22.0〜36.0万円

配属先

病棟

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野崎東病院
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蓮ケ池

宮崎神宮

日向住吉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:353.5〜388.1万円

想定月収:23.1〜25.3万円

配属先

オペ室

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千代田病院
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財光寺

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:391.9〜423.9万円

想定月収:26.2〜28.2万円

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,100〜1,100円

配属先

外来

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宮崎生協病院
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宮崎神宮

蓮ケ池

宮崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:361.2〜449.3万円

想定月収:25.4〜31.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
宮崎善仁会病院
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宮崎

宮崎神宮

南宮崎

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:357.7〜478.1万円

想定月収:24.8〜33.0万円

配属先

オペ室

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問