くきクリニックの看護師求人一覧

所在地:

兵庫県宝塚市

中筋5-20-1

募集中求人件数1
2025.04.01 更新
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ひとこと特徴

くきクリニックの特徴
当クリニックにつきましては基本コンセプトをメディカル・リラクゼーション・サロンとし、患者様に応じた透析治療・リラックスした時間と空間の提供を目指し、私を含めスタッフ一同より一層の努力を重ねる所存でございます。 尚、クリニック開院時同様、患者様とのコミュニケーション(インフォームドコンセントを含む)を持ち、医療ミスの更なる減少とケアのレベルの向上を目指し医療・業務システムの改善・向上とスタッフの育成・指導を今度とも継続して行って行きたいと思います。
2025.04.01 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収276.0〜432.0万円

想定月収:23.0〜36.0万円

配属先

透析室

残業少なめ
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

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くきクリニックの情報

名称

医療法人社団 九鬼会 くきクリニック

アクセス

JR中山寺駅 徒歩2分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤
2名
日勤時
2名
夜勤時
他病院から1名看護師、臨床工学士が2名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 月水金:40-50名、火木土:20-30名

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 準夜勤はございます

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある診療所の求人紹介

クリニック内藤

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伊丹市

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中山寺

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伊丹

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,900円〜

配属先

外来

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川西ほんわか訪問診療クリニック

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川西市

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絹延橋

川西能勢口

滝山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:388.0〜486.0万円

想定月収:28.0〜35.0万円

配属先

訪問診療

詳しくはこちら

中島クリニック

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西宮市

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甲東園

門戸厄神

仁川

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,750〜1,950円

配属先

外来

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ふどう整形外科クリニック

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兵庫県

川西市

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絹延橋

滝山

川西能勢口

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:32.0〜40.0万円

配属先

外来

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あいぜん伊丹クリニック

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兵庫県

伊丹市

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新伊丹

伊丹

稲野

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:423.0〜437.6万円

想定月収:32.0〜33.0万円

配属先

外来 / メインは訪問看護、訪問診療

詳しくはこちら

整形なかむら医院

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伊丹市

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伊丹

新伊丹

伊丹

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,700〜1,800円

詳しくはこちら

かず整形外科リハビリクリニック

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兵庫県

西宮市

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門戸厄神

甲東園

仁川

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600〜2,000円

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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