2014年3月に移転し、全室個室・電子カルテ・最新のベッドなどが設備された、明るく綺麗なケアミックス病院です。 年間休日は120日以上で、残業も少なめなので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 幅広い分野の研修やプリセプター制度など、フォロー体制も充実しています。
医療法人社団藤花会 江別谷藤病院
北海道江別市幸町22番地1
JR函館本線 高砂駅より徒歩6分 2023年11月から新札幌・厚別・大麻・野幌駅に月-土曜日で送迎バスを運行しています。 ※冬だけの利用も可能。事前予約なし
122床
88名 ※2023年6月時点
20代:19%、30代:28%、40代:24%、50代:24%、60代:5% ※2023年6月時点
[在籍] 80% [育児休業復帰率]90% [時短勤務]有 ※全て2023年6月時点
約24名
132名
[3・4階病棟]固定チーム受け持ち制 [5階病棟]継続受け持ち制
10:1
市内の救急当番日による
3-5回程度/月 ※月2回の相談も可能
有り オーダリングシステム [看護記録]フォーカスチャーティング
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。