雄武町国民健康保険病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数1
2024.10.02 更新

ひとこと特徴

雄武町国民健康保険病院の特徴
雄武町国民健康保険病院は、地域住民の健康保持に必要な医療を提供します。 雄武町国民健康保険病院は昭和20年の雄武村であった時代に、地域に患者収容できる施設が無かったことから、村の直営として「雄武村国民健康保険組合直営病院」として開院しました。その後、村から町に進展し、昭和26年に現在の「雄武町国民健康保険病院」として開院しました。昭和42年に施設を新築、平成15年に現在の場所へ新築移転、雄武町民の健康の守り手としての役割を担っております。

雄武町国民健康保険病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.10.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収388.0万円〜

想定月収:24.4万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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雄武町国民健康保険病院の情報

名称

雄武町 雄武町国民健康保険病院

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
22.4人

【看護師年齢層】 30代‐50代まで幅広いです

病院特有の情報

【病床数】 25床

【医師人数】 3.6人

【看護基準】 13:1 地域一般入院料1

【救急搬入件数】 有り

【病棟や患者層の特徴】 雄武町国民健康保険病院は過疎地のへき地医療に携わり、住民が必要な病院として経営努力を重ねてきたところです。この中でも24時間365日の救急受入体制の確保は、住民の生命線として、外来・入院診療体制の維持とともにその役割を担っています。

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 一般病棟25床

【1日の外来人数】 70.3人

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

同じ建物内に介護老人保健施設を併設しています

職場の雰囲気

雄武町国民健康保険病院は、地域住民の健康保持に必要な医療を提供します。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

広域紋別病院

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北海道

紋別市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:396.1万円〜

想定月収:25.6万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定年収:365.2万円〜

想定月収:22.3〜33.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

曽我クリニック

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北海道

紋別市

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,600円

配属先

病棟

詳しくはこちら

吉田病院

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北海道

名寄市

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名寄

日進

東風連

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:277.5〜413.5万円

想定月収:21.0〜31.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

士別市立病院

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北海道

士別市

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士別

下士別

北剣淵

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:360.6万円〜

想定月収:23.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.1〜3.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

曽我病院

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北海道

紋別郡湧別町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:377.5万円〜

想定月収:27.7万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:309.5万円〜

想定月収:22.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

遠軽厚生病院

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北海道

紋別郡遠軽町

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遠軽

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定月収:25.3〜29.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

遠軽共立医院

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北海道

紋別郡遠軽町

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遠軽

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:282.2〜474.1万円

想定月収:18.7〜29.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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