江東病院の看護師求人一覧

社会医療法人社団順江会 江東病院

［電車］ 都営線「大島駅」より徒歩1分 ［バス］ 各線亀戸駅 亀21/草24他「東陽町駅前/東大島駅前」他行き「大島駅前」下車、徒歩2分

病院（急性期）

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

【病床数】 286床

【医師人数】 74名

【電子カルテ】 有り ［メーカー］CSI ［看護記録］SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 ［一般病棟］急性期一般入院基本料1（7:1） ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院料3（15:1）

【救急搬入件数】 3,000台/年　※2024年3月調べ

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 ＜病院全体＞ 平均在院日数11日（2024年7月時点） ＜急性期一般病棟（6病棟）＞ 混合病棟（循環器内科・泌尿器科・婦人科/小児科・眼科・耳鼻科・皮膚科）が2棟、高齢患者様中心の内科系病棟、消化器センター病棟、整形外科病棟、呼吸器内科病棟があります。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ 脳血管疾患、大腿骨・骨盤骨折等急性期治療を終えて、症状が安定した患者様がリハビリテーションを目的として入院しています。

【夜勤回数目安】 ［回数］5回-6回程度/月 ［休憩］食事休憩有り ［仮眠］有り（2時間）

【病棟について】 【フロアマップ】 6階/病棟（整形外科病棟） 5階/病棟（消化器センター病棟） 4階/病棟（内科系病棟、回復期リハビリテーション病棟） 3階/病棟（急性期病棟、呼吸器内科病棟） 2階ｰ地下/手術室・外来 【病棟について】 ［本館］ ・北3階（循環器内科・泌尿器科・婦人科の混合病棟） 心臓カテーテル検査、心不全治療、手術、化学療法を目的とした患者様が入院しており、大半が2泊3日で退院されます。70代以上の方が多いです。 ・南3階（小児科・眼科・耳鼻科・皮膚科の混合病棟） 小児と成人が対象となる混合病棟で、緊急入院が多いです。 小児科は44床中20床で平均入院数は5名程度、生後数日から15歳までの患者様が入院しています。 各種感染症・熱発・胃腸炎など二次救急からの受け入れで短期入院の患者様が多く、川崎病・肺炎・胃腸炎・喘息等の受け入れも行っています。 眼科・耳鼻咽喉科は、手術目的で入院される方がほとんどです。 ・4階（内科系病棟:59床） 主に腎臓病・透析・脳神経・糖尿病・膠原病疾患を対象とし、複合的な疾患を持つ高齢者の患者さんが中心です。 ・5階（消化器センター病棟） 消化器内科と外科が連携体制をとり、消化器疾患全般の急性期からターミナル期までを対象しています。 検査・手術・化学療法を目的とした患者様が入院されています。 ・6階病棟（整形外科病棟） 小児から高齢者までの幅広い年齢層の患者様が対象で、骨折や脊椎・関節疾患の手術目的で入院される方が大半を占めます。 ［東館］ ・3階（呼吸器内科病棟） 呼吸器全般に対する治療・検査（内視鏡含む）・化学療法を主に、急性期から終末期ケアまで幅広い患者様を受け入れています。主な疾患は、肺炎・肺がん・慢性閉鎖性肺疾患等です。 ・4階（回復期リハビリテーション病棟） 脳血管疾患、大腿骨・骨盤骨折等急性期治療を終えて症状が安定した患者様が、ADL（日常生活動作）向上や日常生活復帰向けたリハビリテーションを行うために入院しています。 ・5階（透析室:34床） 血漿交換にも対応しています。

【1日の外来人数】 750人/日

【オペについて】 ［件数］2,200件ｰ2,500件/年、200件/月 ［症例］眼科の白内障（約80件）、整形外科（約50件）、外科（約25件）、消化器外科（約40件（肝切除・腸閉塞・ヘルニア・胆石（食道以外）等の消化器、乳がん））、泌尿器科（25ｰ30件）、婦人科（子宮筋腫、腫瘍摘出等） ［麻酔］全身麻酔、局所麻酔 ［オペ日］外科（月・水・金）、整形外科（水） ［オペ室数］4部屋 ※すべて2022年度実績（2024年3月時点）

［付属施設］ ・訪問看護ステーション ・江東病院付属　在宅診療所 ・東京綾瀬腎クリニック（40床） ・介護老人保健施設（150床） ・認知症グループホーム

・職場の人間関係を大切にしています！ 先輩・後輩・上司・部下の関係を上手く築けるように、さまざまなフォロー体制を整備しています。 「人間関係が退職の理由になる」といった残念な退職がないようスタッフ一同で配慮し、風通しのよい職場環境を整備しています。 ・出戻りの看護師も活躍中です！ ［戻ってくる理由］ ・教育面が手厚い ・有給休暇を取得しやすい ・子どもの熱発などによる急なお休みにも理解があるアットホームな組織風土　等