信愛病院の看護師求人一覧

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募集中求人件数4
2025.03.03 更新
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ひとこと特徴

信愛病院の特徴
キリスト教の理念のもと『その人らしさを』大切にする看護を提供する、慈愛精神に満ちた清瀬市のケアミックス型病院です。 緩和ケアやリハビリテーションに強みを持つため、患者様に寄り添う『じっくり看護』を希望されている方におすすすめです。 残業ほぼなしで子育てに理解がある環境のため、ご家庭と仕事のバランスを上手に保ちながら長くお勤めいただける環境が整っています。
2025.03.03 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収407.7〜602.9万円

想定月収:26.8〜38.8万円

配属先

病棟 / [配属希望]相談可(全病棟)

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
2025.03.03 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.9万円〜

配属先

病棟 / [配属希望]可(全病棟)

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
2025.03.03 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,580円〜

配属先

病棟 / [配属希望]可(全病棟)

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
2025.03.03 更新
正看護師

非常勤(夜勤あり)

給与

時給1,580円〜

配属先

病棟 / [配属希望]可(全病棟)

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
募集終了
2025.03.03 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収377.6〜527.3万円

想定月収:25.0〜34.1万円

配属先

病棟 / [配属希望]相談可(全病棟)

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

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信愛病院の情報

名称

社会福祉法人 信愛報恩会 信愛病院

アクセス

[電車] 西武線『秋津駅』から徒歩14分 JR線『新秋津駅』から徒歩19分 [車] 西武線『清瀬駅』から約7分、『所沢駅』から約17分 [路線バス(西武バス)] ・西武線清瀬駅南口(2番乗り場) 久11系統『久米川駅北口』行き『上宮』下車、徒歩8分(所要時間約13分) [送迎バス] 西武線『新秋津駅』から無料送迎バスの運行有り

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
70名前後
日勤時
[緩和ケア病棟]12名程度、介護福祉士4名程度
夜勤時
[緩和ケア病棟]看護師2名 [急性期一般病棟]看護師2名、看護助手1名 [医療療養病棟病棟]看護師1名、看護助手1名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師1名、看護助手1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]48歳 ※2024年11月時点

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1 [緩和ケア病棟]緩和ケア病棟入院料1(7:1) [急性期一般病棟]地域一般入院料3(15:1) [医療療養型病棟]療養病棟入院基本料1(20:1)  [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 [緩和ケア病棟] がんに伴う身体的・精神的苦痛の緩和ケアを行う病棟で、クリスチャンで宗教的な対応が必要な方のご要望にも応じています。 [一般病棟] 治療またはリハビリを目的とした患者様が入院しています。 [医療療養型病棟] 急性期医療を終え、病状が安定してもなお継続的な入院加療を必要とする慢性疾患の患者様が入院しています。 [回復期リハビリテーション病棟] 理学療法や作業療法といったリハビリテーションを受けながら、在宅復帰を目指す患者様を支援する病棟です。 患者様の主な疾患領域は脳疾患58%、整形外科疾患41%、廃用症候群1%です。 リハビリテーション実績指数は46.39、在宅復帰率は86%です。 【病院の特徴】 緩和ケアとリハビリテーションに強みを持つケアミックス型の病院です。 がんの告知・未告知を問わず患者様を受け入れています。 また、積積極的にボランティア団体を受け入れ、コンサートなどのイベントも頻繁に実施します。 患者様の記念日を盛大にお祝いし、できる限りご希望に応えようとする姿勢があります。 退院された患者様からも好評で、お礼のお手紙がたくさん届く地域に愛されている病院です。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 [A病棟]緩和ケア病棟(ホスピス)/20床 [B病棟]急性期一般病棟/43床 [C病棟]医療療養病棟/36床 [D病棟]回復期リハビリテーション病棟/32床 [E病棟]医療療養病棟/40床 [F病棟]回復期リハビリテーション病棟/28床

施設に関する情報

【関連施設】 ・高齢者複合型施設『信愛の園』 ・特定有料老人ホーム『信愛苑』 ・信愛訪問看護ステーションほほえみ ・医療・介護サービス複合型住宅『しんあい清戸の里』 ・みどりの樹清瀬 ・高齢者複合型施設『信愛のぞみの郷』

staffVoice

スタッフの声

病院の雰囲気がアットホームで温かく、ご家族も参加できる職員向けのイベントも多く開催しています。 仕事と家庭の両立を図りながら、長く勤務出来る環境があります。

3年連続看護師転職No.1
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近くにある病院の求人紹介

清瀬リハビリテーション病院

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清瀬市

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秋津

新秋津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:325.1〜430.9万円

想定月収:21.8〜29.0万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:295.8〜406.1万円

想定月収:19.9〜26.8万円

配属先

病棟

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山﨑病院

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東京都

清瀬市

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秋津

新秋津

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:25.0〜35.0万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.4〜31.4万円

配属先

病棟

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山本病院

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清瀬市

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秋津

新秋津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:507.6〜519.9万円

想定月収:35.4〜36.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:445.2万円〜

想定月収:31.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

複十字病院

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東京都

清瀬市

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清瀬

秋津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:447.4万円〜

想定月収:29.5万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:447.4〜548.1万円

想定月収:29.5〜35.9万円

配属先

外来 / 救急外来兼務

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竹丘病院

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東京都

清瀬市

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清瀬

秋津

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:333.0〜472.5万円

想定月収:22.2〜31.5万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:24.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

多摩あおば病院

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東村山市

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新秋津

秋津

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:29.0万円〜

詳しくはこちら

滝山病院

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東京都

東久留米市

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小平

花小金井

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:30.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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