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ケイメンタルクリニックの看護師求人一覧

所在地：

秋田県大仙市

大曲通町10-8

募集中求人件数1件
2024.10.15 更新
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最新の募集状況を確認する

ケイメンタルクリニックの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.10.15 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収295.2〜427.4万円

想定月収：18.9〜27.4万円

配属先

外来

土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
詳しくはこちら

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ケイメンタルクリニックの情報

名称

医療法人慧眞会 ケイメンタルクリニック

アクセス

大曲(秋田)駅より徒歩2分

施設形態

クリニック（外来）

診療科目

精神科、心療内科、神経科

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名
常勤
2名

【看護師年齢層】 30-40代

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 50名程度

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 無し

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある診療所の求人紹介

なごみメンタルクリニック
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秋田県

大仙市

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大曲

北大曲

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：297.8〜335.3万円

想定月収：21.4〜24.0万円

配属先

デイケア配属

詳しくはこちら
松田記念泌尿器科クリニック
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秋田県

湯沢市

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湯沢

下湯沢

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収：20.0〜26.0万円

配属先

病棟 / 外来､人工透析

詳しくはこちら
たにあい糖尿病・在宅クリニック
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秋田県

由利本荘市

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羽後本荘

薬師堂

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：300.0〜540.0万円

想定月収：25.0〜45.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,500〜2,500円

配属先

外来

詳しくはこちら
城東整形外科
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秋田県

秋田市

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秋田

羽後牛島

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：383.2〜407.2万円

想定月収：28.6〜30.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
稲庭クリニック
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秋田県

秋田市

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秋田

羽後牛島

新屋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：287.5〜335.5万円

想定月収：20.0〜24.0万円

配属先

精神科デイケア

詳しくはこちら
湊小児科医院
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秋田県

秋田市

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秋田

羽後牛島

新屋

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：272.0〜330.0万円

想定月収：21.0〜25.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら
山王胃腸科
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秋田県

秋田市

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秋田

羽後牛島

新屋

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：393.3万円〜

想定月収：27.0〜32.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり：3.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

看護師さんの転職でよくあるご質問