未経験でも大丈夫!精神科では珍しくクリニカルラダーを導入しています。看護スタッフの質の向上を目指すと共に看護部組織が求める人材のキャリアアップが一致するようシステム化しています。「こころの看護」を行う上で大切なのは臨床実践能力だけでなく看護師一人ひとりのキャラクターであると考えます。正しく評価された中から個々に合った目標設定を行い効果的にキャリアアップに繋がるよう指導していきます。働いているスタッフ一人ひとりを大事にします。
医療法人弘心会 武蔵の森病院
埼玉県飯能市飯能949-15
・西武池袋線「飯能」駅北口より、国際興業バス(こまニュータウン・循環高麗川駅埼玉医大行き)「飯能斎場」バス停下車徒歩3分 ・JR「東飯能」駅西口より、徒歩7分「中央通」バス停(シダックスの前にあります ・国際興業バス(こまニュータウン・循環高麗川駅埼玉医大行き)「飯能斎場」バス停下車徒歩3分
180床
スタッフの平均年齢は40代前半で20代・30代の方も全体の4割程度おります。
子育て支援 ・時短制度:法令通り(満3歳まで) ・夜勤入時期:免除も可能で希望は通しています ・連休取得:夜勤できる人が多いため融通は効く方です
20:1
無
平均4-5回/月
有り
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。