友愛温泉病院の看護師求人一覧

所在地:

富山県富山市

婦中町新町2131

募集中求人件数1
2025.04.22 更新
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ひとこと特徴

友愛温泉病院の特徴
※関連病院:県内外に5つの病院と4つの高齢者施設がございます。
2025.04.22 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収27.4万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

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友愛温泉病院の情報

名称

医療法人社団友愛病院会 友愛温泉病院

所在地

富山県富山市

婦中町新町2131

アクセス

JR高山本線 富山 送迎バスあり

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

夜勤時
医療療養:看護師2名+介護士1名  介護療養:看護師1名+介護士2名

【看護師年齢層】 40代-70代

病院特有の情報

【病床数】 160床

【介護職員人数】 40

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 0

【病棟や患者層の特徴】 医療型療養病床 友愛温泉病院 160床 友愛温泉病院 介護医療院 定員120名

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 医療型療養病床:3病棟(52床・52床・56床) 介護医療院:2病棟(60床・60床)

【1日の外来人数】 0.8

【オペについて】 0

【分娩について】 0

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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大学前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:326.5〜419.5万円

想定月収:22.0〜28.0万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.4万円〜

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いま泉病院

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南富山駅前

南富山

大町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:337.2〜450.2万円

想定月収:23.2〜31.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

佐々木病院

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南富山

南富山駅前

大町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:321.2万円〜

想定月収:23.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:313.0万円〜

想定月収:22.1万円〜

配属先

病棟

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富山城南病院

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西中野

小泉町

広貫堂前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:23.9万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:19.5万円〜

配属先

病棟

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南富山中川病院

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富山市

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南富山駅前

大町

南富山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.9〜33.9万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:22.6〜28.4万円

配属先

病棟

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うおざきファミリー病院

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広貫堂前

上本町

西中野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.4〜35.6万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:22.1万円〜

配属先

病棟

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みなみの星病院

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上堀

小杉

朝菜町

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:328.3〜418.8万円

想定月収:20.5〜26.0万円

配属先

外来

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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