私たちの病院は、地域の方々や患者さんの立場に立った良質な看護・介護を提供するとともに、安全で安心な医療を目指しております。 東熊本第二病院は、2017年4月から介護療養病床を地域包括ケア病床に転換し、2019年3月には介護療養病床を廃止致しました。その後、地域包括ケア病床を段階的に増床していき、9月には10床の一般病床の運用も開始しました。 また、同月には電子カルテも稼働し、救急対応にも力を入れ地域の方々が安心して暮らせるようにしていきたいと考えております。 看護部も大きく変化してきており、機能別看護から患者さん一人一人の看護をより充実させるため、『受け持ち制+PNS方式』に変更致しました。 今までは療養・介護病床で長期入院の患者さんの終末期医療を家族とともに考え、看護や介護を行ってきました。今後は、その看護にもう一つ!在宅支援に向けて患者さんやご家族を中心に多職種チームで連携を取りながら、“その人らしい退院支援”を大事に行っていきたいと思っております。 ?“患者さんの心に寄り添い・優しく・あきらめない看護を目指す”
医療法人永田会 東熊本第二病院
熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1
JR豊肥本線 三里木 車7分
111床
常勤換算 44名程度
幅広く在籍有
多数在籍有
常勤換算22名程度
40-50名
機能別看護から患者さん一人一人の看護をより充実させるため、『受け持ち制+PNS方式』に変更致しました。
13:1
2020年度 100件程度
3交代:8回程度(準夜+深夜) 2交代:4回程度
有り
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。