給与
想定月収：26.1〜32.5万円
配属先
病棟
給与
想定月収：22.5〜25.5万円
配属先
病棟
給与
想定月収：21.7〜27.7万円
配属先
病棟
給与
想定月収：17.7〜20.7万円
配属先
病棟
給与
配属先
病棟 / 1階病棟:医療療養型病棟
医療法人永田会 東熊本第二病院
JR豊肥本線 三里木 車7分
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、循環器科、整形外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤換算 44名程度 | |
| 日勤時 | |
| 7名程度（3ペア+リーダー） | |
| 夜勤時 | |
| 医療療養…准夜 看護師2名/深夜 看護師2名＋介護職1名 一般病棟…准夜 看護師2名/深夜 看護師2名＋介護職1名 3名体制で、看護師1名、准看護師1名、介護士1名が基本です。 状況により多少の職種相違はあります。 ※夜勤スタートのタイミング 夜勤は日勤、早出、遅出を勤務に入っていただいてから通常1ヶ月前後で入ります。 |
【看護師年齢層】 療養病棟:平均年齢48歳前後/一般・地域包括ケア病棟:40歳前後
【ママ・パパナース】 多数在籍有
【病床数】 111床
【介護職員人数】 常勤換算22名程度
【医師人数】 9名（うち1名非常勤）
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 機能別看護から患者さん一人一人の看護をより充実させるため、『受け持ち制+PNS方式』に変更致しました。
【看護基準】 13:1 医療療養:20:1（1病棟51床）、地域包括・一般:13:1（2病棟60床）
【救急搬入件数】 2020年度 100件程度
【病棟や患者層の特徴】 診療内容を徐々に慢性期から回復期、一部急性期へとシフトチェンジし、令和元年9月1日からは医療療養病床51床、地域包括ケア病床50床、一般病床10床という、病床編成での運用としております。今後、検査、画像診断など体制をより強化し、救急医療や在宅医療、看取りなどの地域のニーズに答えられるよう段階的に進化していく所存です。 心不全、誤嚥性肺炎、整形の患者様が多いです。 経験がある方尚可。
【夜勤回数目安】 3交代:8回程度（準夜＋深夜） 2交代:4回程度
【病棟について】 外来 ・外来患者数は40-50名/日程度 ・救急車も取っており、入院までなるのは3-10名/月程度（ムラはある） 救急車は施設入所の方の発熱やSpO2の低下、熱中症などの高齢者が多い 夜間救急は基本取っていません 1階病棟:医療療養型51床 ・患者層:80-90代の高齢者が多く、寝たきりの方が9割 ・よくある看護処置:経管栄養、IVH管理、気切管理、吸引、褥瘡処置（皮膚科があるため、他院・他施設で発生したものも多い）、エンゼルケア 2階病棟:一般10床、地域包括ケア51床 ・患者層:施設からの熱発、呼吸状態の悪化、コロナ患者など ・必要な看護処置:酸素管理、点滴、モニター管理、ADL介助など ・施設＞自宅退院が多い ・入退院は基本午前、午後は介護の調査や退院カンファなどが入る ※地域包括ケアの入院があるため、2階はインカムを付けて業務しています（入院の連絡やヘルプなどが全員に共有されます）
【1日の外来人数】 40-50名
【オペについて】 基本無し
【分娩について】 なし
新人看護師の声 新卒として入職し3ヶ月が経ちました。初めての就職でわからないことはたくさんあり、不安も多くありました。しかし、先輩方が優しく丁寧に教えてくださり看護師としても社会人としても日々先輩方させていただきながら頑張っています。休憩時間はみんなで昼食をとるなど和気あいあいとしています。知識や技術はまだまだですが患者さんを一番に考え笑顔を忘れず患者さんに寄り添えるような看護師になりたいです。
