高崎中央病院の看護師求人一覧

所在地:

群馬県高崎市

高関町498-1

募集中求人件数2
2025.03.26 更新
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ひとこと特徴

高崎中央病院の特徴
医療生協ですので、地域住民が地域外へ転院されてしまうような救急病院と違い、地域住民を救急から在宅まで一貫して看ることが出来ます。まさに地域密着型病院です。 法人母体がしっかりしているので福利厚生、給与なども含め安心して働くことができます。昇給は年齢に関係なく定年まで上がり続ける仕組みです。教育体制も整っていますので今までやってきたことと違うので不安って方でも大丈夫ですよ。また半数近くの方が子育て中のため、お休みの融通など理解もあります。
2025.03.26 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収18.6万円〜

配属先

外来 / 外来

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
2025.03.25 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収381.1万円〜

想定月収:26.6万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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高崎中央病院の情報

名称

はるな生活協同組合 高崎中央病院

アクセス

JR「高崎駅」東口より車5分 もしくは、高崎市内循環パス「ぐるりん」 京ケ島線、系統番号8・上大類先回り約25分(停留所「中央病院入口」)、徒歩3分)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、放射線科

在籍看護師情報

看護師在籍数
91名
日勤時
15-20名 ・一般・地ケア病棟 日勤:患者数60名に対して3チームに分かれて、それぞれ3名ずつ(土日祝日は2名) ・療養病棟 日勤:患者数59名に対して2チームに分かれて、それぞれ3名ずつ(土日祝日は2名)
夜勤時
病棟:2交代、看護師2名・ヘルパー2名 ・一般・地ケア病棟 夜勤:2交代制で3チームに分かれて、それぞれ1名ずつ ・療養病棟 夜勤:2交代制で2チームに分かれて、それぞれ1名ずつ(プラス介護福祉士が1名)

【看護師年齢層】 平均年齢:35-36歳

【ママ・パパナース】 7-8割

病院特有の情報

【病床数】 119床

【介護職員人数】 6名

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 年1,000件程

【病棟や患者層の特徴】 高崎中央病院は、高崎中心街の東に位置し、内科、外科、小児科、放射線科を中心とした119床の病院です。急性期から慢性期まで患者様中心の質の高い医療を追求し、小児から高齢者の方まで幅広く総合的な医療展開をしています。また、在宅医療や介護にも力を入れています。より地域に密着した医療を進め、地域の方々が住み慣れた地域の中で豊かに安心して暮らし続けていく事が出来る様、力を合わせて取り組んでいます。 ISO9001認定取得済

【夜勤回数目安】 病棟(2交替)月4回前後

【病棟について】 病床数:119床(一般病床-60床※うち16床地域包括ケア病床・療養病床-59床) 看護基準:一般病床7:1・地域包括ケア病床13:1・療養病床20:1 <病棟編成>・2階 一般急性期病棟:60床 ※うち地域包括ケア病床16床 ※小児科4床有(お子様用プレイルームも有ります) 《3チーム編成》1チーム11-12名体制(2名はオペ室兼務) ・内科・小児科チーム(20床) ・内科チーム(20床) ・内科・外科チーム(20床) ※日勤から深夜のシフトはありません(労働組合の協定で勤務と勤務の間を8時間以上空けることが必須となっております) ・主な疾患:内科-肺炎・脳梗塞等・小児-肺炎、喘息、胃腸炎、川崎病等・外科-消化器外科等 ・3階 医療療養型:59床 《2チーム編成》1チーム※常勤看護師3名・早遅番各1名 フリー業務のパート2-3名 入浴担当3名 ・人数が非常に多いので落ち着いて勤務が可能です。 ・内科慢性期の患者様がほとんどです。レスピレーター2名、胃ろうの方、看取りもあります。 ・医療療養型のため、重症度は高い患者様もいらっしゃいます。他病院と比較して長期の方が多いです。

【1日の外来人数】 222名

【オペについて】 オペ日:火曜日・金曜日(金曜日は小さいオペとなります)、2件/日程度

staffVoice

スタッフの声

入職後、わからないことがあったりすると、先輩達がとても丁寧に教えてくれます。それがものすごく助かっています。 この気持ちはもし自分に後輩が出来たときにも伝えたい志です。 また患者様とも、しっかり関わる事ができます。ゆったりと寄り添った看護をご希望の方にはオススメの職場です。

職場の雰囲気

・日勤から深夜はありません。夜勤者は半日勤務としています。 ・夜勤専従者(月15-16回)を月毎に1名ずつ配置しています

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想定月収:26.9〜32.4万円

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給与

想定年収:398.4万円〜

想定月収:26.8万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:32.2万円〜

配属先

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:261.0万円〜

想定月収:17.4万円〜

配属先

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:368.2〜539.7万円

想定月収:25.3〜36.3万円

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病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:399.5〜504.3万円

想定月収:28.5〜35.6万円

配属先

病棟 / 急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:356.1〜419.1万円

想定月収:26.5〜29.7万円

配属先

病棟 / 急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:369.3〜462.8万円

想定月収:23.7〜29.4万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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