雄岡病院の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県神戸市

西区

神出町小束野48-58

募集中求人件数1
2025.04.11 更新

ひとこと特徴

雄岡病院の特徴
昔ながらの精神科の病院です
新着
2025.04.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収317.4万円〜

想定月収:21.7万円〜

配属先

病棟

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

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雄岡病院の情報

名称

医療法人社団 悠生会 雄岡病院

所在地

兵庫県神戸市

西区

神出町小束野48-58

アクセス

・車-車通勤可能(駐車場代-無料) ・神姫バス利用の場合、「小束野」の停留所で下車 徒歩約10分 明石駅…南東のりば3番、36系統「三木・小野・社 行」約45分 西神中央駅…5番のりば、82系統「三木・小野・社 行」約25分 三木駅…「福有橋」停留所、36系統「明石駅行」 82系統「西神中央駅行」約10分 ・病院専用バス有無- 北神急行線「西神中央」駅、JR・山陽「明石」駅、神戸電鉄「志染」駅から職員専用の送迎バス有り

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科

在籍看護師情報

看護師在籍数
56名
夜勤時
第1病棟:看護師2名 第2病棟:看護師2名 第三病棟:看護師2名+助手1名

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 176床

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 昔ながらの精神科の病院となります。

【夜勤回数目安】 平均4回

【病棟について】 【病棟について】 全病床数-176床(すべて精神一般病棟) 病棟単位で閉鎖病棟を取っているのではなく、病院全体で閉鎖している。そのため、各病棟間の行き来はできます。 ・第1病棟(60床) 女性メインの病棟 看護基準15:1 看護長は女性 夜勤体制は看護師2名 ・第2病棟(60床) 男性のみの病棟 看護基準15:1 保護室5室を含む60床 看護長は男性 夜勤体制は看護師2名(今後助手も1名入れていきたいと考えているとのこと) ・第3病棟(56床) 老人メイン病棟(身体介護が必要な方がメイン) 看護長は男性 夜勤体制は看護師2名+助手1名 ※じょくそう患者さんはいらっしゃいません

職場の雰囲気

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神戸白鷺病院
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志染

広野ゴルフ場前

緑が丘

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:401.5万円〜

想定月収:25.3万円〜

配属先

病棟

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久野病院
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兵庫県

神戸市西区

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志染

広野ゴルフ場前

緑が丘

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:410.5万円〜

想定月収:29.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
神出病院
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兵庫県

神戸市西区

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志染

恵比須

広野ゴルフ場前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:420.0万円〜

想定月収:32.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:343.2万円〜

想定月収:26.0万円〜

配属先

病棟

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ときわ病院
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兵庫県

三木市

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広野ゴルフ場前

緑が丘

志染

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:414.4〜566.4万円

想定月収:28.7〜38.2万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:22.8万円〜

配属先

病棟

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三木山陽病院
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兵庫県

三木市

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志染

恵比須

広野ゴルフ場前

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:393.9万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

内視鏡室

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:392.0〜500.0万円

想定月収:25.0〜39.9万円

配属先

透析室

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広野高原病院
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兵庫県

神戸市西区

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押部谷

緑が丘

広野ゴルフ場前

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:377.9万円〜

想定月収:25.9万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:369.1〜449.9万円

想定月収:26.5〜31.9万円

配属先

病棟

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緑駿病院
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兵庫県

小野市

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大村

樫山

三木

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:401.5万円〜

想定月収:27.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:376.4万円〜

想定月収:26.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問