きたじま田岡病院の看護師求人一覧

所在地:

徳島県板野郡北島町

鯛浜字川久保30-1

募集中求人件数2
2025.03.06 更新
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ひとこと特徴

きたじま田岡病院の特徴
<病院からのお声> 私たちは、患者さまが求める安心安全な医療を提供しております。職員皆が切磋琢磨し、最良の対応に日々勤しんでおります。働く方の環境も配慮をし、経験が少なく不安な方やブランクがある方には、教育制度が充実しているので安心して看護にあたっていただけます。また月に1度、看護部の勉強会が開かれており、積極的に勉強に取り組める環境です。24時間対応の院内託児所もあり、子育て支援制度もありますので「子育てと仕事の両立がしたい!」という看護師さんも働きやすいです。
2025.03.06 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収428.3〜485.6万円

想定月収:30.5〜34.2万円

配属先

病棟

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.03.06 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収338.9〜396.3万円

想定月収:23.2〜26.9万円

配属先

病棟

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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きたじま田岡病院の情報

名称

医療法人きたじま倚山会 きたじま田岡病院

アクセス

JR高徳線 吉成 車5分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、精神科、心療内科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

在籍看護師情報

日勤時
・外来 日勤10数名/夜勤2名 ・3階病棟 日勤10-12名  ・4階病棟 日勤8名-10名  ・5階病棟 日勤8名-10名  ・6階病棟 日勤8名-10名
夜勤時
・夜勤体制 外来 看護師2名 3F 一般病棟46床:看護師3名・介護士2名 4F 一般病棟48床(内30床 地域包括ケア病床):看護師2名・介護士2名 5F 障害者病棟:52床:看護師2名・介護士2名 6F 回復期リハビリテーション病棟52床:看護師2名・介護士2名

【看護師年齢層】 20代は30名程度

【ママ・パパナース】 在籍看護師約150名中、約100名が子育て中

病院特有の情報

【病床数】 198床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 パートナーシップ・ナーシング

【救急搬入件数】 年間800-1,000件程度

【病棟や患者層の特徴】 急性期のイメージもあるかと思いますが、実は地域包括ケアや回復期にも力を入れている病院です。 地域包括ケア病棟では、施設や在宅で生活ができるようにリハビリなどの準備となる看護を提供しています。急性期病棟もあるので、退院された方が施設・在宅で具合が悪くなっても再度受け入れることができるので、安心して生活ができるような体制を整えていらっしゃいます。 地域包括ケアは今、国として体制を強化されている内容であり、今後需要が高い分野の一つです。きたじま田岡病院では、その必要性が高い分野を率先して態勢作りをされており、将来の地域の患者様の為に動いている病院の一つです。 入院経路:外来・転棟・転院になります。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 ・病床数:198床 ・病棟編成 【3階 急性期一般入院料4 46床】 ・平均在院日数約14日 内科・外科・整形外科・脳外科・循環器(整形・循環器が多い)など46床の急性期混合病棟です。状態が安定しない患者様も多く、内科急性期や周術期の看護から化学療法に至るまでを業務としています。専門性の高い治療や安全で良質な看護ができるようスタッフ一丸となり、チーム医療の推進を目指しています。日々の看護実践を通しての学びや気づきも多く、やりがいのある病棟です。 【4階 地域包括ケア病棟入院料1 48床】 地域包括ケア病棟48床(個室14床・4人部屋34床)です。急性期の治療が一段落した後、引き続き在宅復帰に向けて治療・看護・リハビリ等を行いながら、在宅復帰を支援する病棟です。スムーズな復帰を目的として、医師や看護師、病棟専従のリハビリスタッフ、病棟専任のMSWが在宅復帰に向けて治療・支援を行っています。チームワークとスタッフの明るい笑顔が患者様の元気をサポートします。 【5階 障害者施設等10対1入院基本料52床 地域包括ケア入院医療管理料1(障害者病床35床・地域包括ケア病床17床)】 35床の障害者等一般病棟と17床の地域包括ケア病床、合わせて52床の病棟です。 障害者病棟は神経難病や意識障害、麻痺等で身体の不自由な方、人工呼吸器を装着されている方が多く入院しています。ここでは継続した治療や療養を必要とする患者様に対する看護を行っています。意識障害のある方や症状を訴える事ができない方には注意深く観察を行い、スタッフ全員が関わりながら異常の早期発見に努めています。 看護師は「元気に明るく」をモットーに患者様を笑顔にできるよう頑張っています。 【6階 回復期リハビリテーション病棟入院料1 52床】 ・平均在院日数100日以下 急性期の病状が安定された発症2ヶ月以内の脳血管疾患または大腿骨頚部骨折などの患者様が対象の病棟で、リハビリテーションを集中的に行いADLの向上を図り生活復帰を支援する病棟です。52床の病床があり、土日も休まず365日充実した質の高いリハビリと質の高いサービスを提供しています。 多職種で定期的に評価・治療会議を行いながら、より効果的なリハビリを提供する事で、患者様の早期の回復を目指しています。

【オペについて】 ・年間手術件数 266件 2階には手術室が3室(うちクリーンルーム1室)あり整形外科、脳外科、外科を中心に手術を行っています。 また脊椎の手術、血管外科による下肢静脈瘤のレーザー治療件数も増加傾向にあります。 手術室看護の役割として、手術を受ける患者様の『心理を理解し、多様な術式に対応して安全で安楽な看護提供する』そのため看護師は医療の進歩に伴い新しい手技や機器の操作を習得して患者様の身になって看護を行っていきます。

staffVoice

スタッフの声

<病棟>残業はありますが、やりがいがあります。 <外来>人間関係良く残業も無いので働きやすいです。 <シフト希望>休み希望はだいたい通るイメージです。※その時の人員配置による <上司>何でも相談出来る雰囲気を作ってくれています。 <リハ職>100名います。

職場の雰囲気

多くの診療科目があり、たくさんの知識を学ぶことができます。勉強会なども月に1度開かれ、その時に確認することもできます。 子育て中の方には、24時間対応の託児所があり、リーズナブルな利用料金で、家計も大助かりです。 新しい方には、スタッフの皆さんでサポートされるので安心して働く事が出来ます。

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阿波富田

佐古

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:352.2〜416.4万円

想定月収:26.9〜32.2万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:330.0〜378.0万円

想定月収:25.0〜29.0万円

配属先

病棟

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阿波富田

佐古

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.9〜30.1万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:17.5〜27.2万円

配属先

外来

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浦田病院
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板野郡松茂町

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立道

教会前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:463.2万円〜

想定月収:34.1万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:386.4万円〜

想定月収:27.7万円〜

配属先

病棟

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佐古

蔵本

徳島

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:366.6万円〜

想定月収:25.8〜36.6万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:345.6〜408.6万円

想定月収:24.3〜29.1万円

配属先

病棟

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大久保病院
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阿波富田

二軒屋

徳島

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:332.4万円〜

想定月収:23.7万円〜

配属先

病棟

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田岡病院
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阿波富田

徳島

二軒屋

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:428.3〜485.6万円

想定月収:30.5〜34.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:334.1〜391.5万円

想定月収:22.8〜26.5万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問