千木病院の看護師求人一覧

所在地:

石川県金沢市

千木町へ33-1

募集中求人件数2
2025.04.03 更新
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ひとこと特徴

千木病院の特徴
当院は、高齢者の慢性疾患治療と身体機能の維持回復を図ることを目的とする療養型の病院です。 医療保険適用病床448床、介護医療院52床を有し、介護老人福祉施設『千木園』、介護老人保健施設『千木町ケア・センター』、ケアハウス『千木の里』の3施設で千木メディカルケアタウンを形成しています。 療養生活の場としての環境を整備し、医学管理のもとに、機能訓練を始め、きめ細かい看護と介護サービスを実践し、患者様個々の能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう努力しています。
2025.04.03 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収384.3万円〜

想定月収:26.5万円〜

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.03 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収327.3万円〜

想定月収:20.9万円〜

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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千木病院の情報

名称

医療法人社団浅ノ川 千木病院

アクセス

・北鉄バス 円光寺線 大浦保育園前行き、千木バス停下車、徒歩1分。 ・金沢東インターより車で3分  金沢駅より車で20分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、循環器科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
150名

【ママ・パパナース】 有

病院特有の情報

【病床数】 500床

【介護職員人数】 160名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 高齢者の慢性疾患治療と身体機能の維持回復を図ることを目的とする療養型の病院です。 特に呼吸器疾患、糖尿病、脳血管疾患後遺症、心疾患などの慢性疾患では、比較的長期的の治療が必要となります。

【夜勤回数目安】 5回

【病棟について】 医療保険適用病床448床 介護医療院52床 全部で10の病棟で構成されております。

施設に関する情報

・建物外観や周辺施設情報について 7階建の広大な施設。 エントランスは白を基調としたきれいなたたずまいです。 周辺は、千木メディカルケアタウンとして介護老人保健施設2つと軽費老人ホームを併設しています。院内でも在宅介護のサービスとして、通所リハ、訪問リハ、訪問看護等を実施しています。

staffVoice

スタッフの声

新卒者から50代まで幅広い年齢層が在籍しています! 新卒で入った方も、中途で入社した方も皆楽しく働ける環境がとても気に入っています! 子育て中の看護師も多く、皆助け合って勤務しています! 介護スタッフの方ともうまく連携しながら働ける環境は魅力的です!

3年連続看護師転職No.1
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正看護師

給与

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:370.3〜571.0万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:23.5〜33.5万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.5〜33.5万円

配属先

外来

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:381.4万円〜

想定月収:26.7万円〜

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七ツ屋

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:377.6〜489.8万円

想定月収:24.4〜31.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問