相生市民病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数1
2025.05.02 更新
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2025.05.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収20.0〜35.0万円

配属先

病棟

3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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相生市民病院の情報

名称

相生市 相生市民病院

アクセス

JR「相生駅」より徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、放射線科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
20名(2024年2月時点)
日勤時
看護師5名、助手5名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 30代-50代、40代中盤がメイン

【ママ・パパナース】 在籍中

病院特有の情報

【病床数】 55床

【医師人数】 常勤医師2名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チーム制(全体で協力しながらサポート)

【看護基準】 10:1 急性期10:1 地域包括ケア13:1

【救急搬入件数】 0-2件

【病棟や患者層の特徴】 相生駅から徒歩5分、思いやりを持った医療を提供する公立病院です

【夜勤回数目安】 月8回 ※3交代計算

【病棟について】 許可病床数55床(1床返還) (一般27床、地域包括ケア28床) ※稼働病床35床(一般7床、地域包括ケア28床)

【1日の外来人数】 50名

【オペについて】 週1回程度

【分娩について】 無し

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スタッフの声

みんな仲良く働きやすい環境です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

魚橋病院

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兵庫県

相生市

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有年

西相生

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:427.6〜532.6万円

想定月収:31.8〜43.8万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:380.8〜450.8万円

想定月収:28.4〜33.4万円

配属先

病棟

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赤穂記念病院

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兵庫県

赤穂市

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播州赤穂

坂越

天和

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:368.9万円〜

想定月収:23.3万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:354.3万円〜

想定月収:21.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

山田病院

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兵庫県

姫路市

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山陽網干

平松

山陽天満

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600円〜

配属先

病棟

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とくなが病院

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兵庫県

たつの市

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東觜崎

本竜野

播磨新宮

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:360.0〜530.0万円

想定月収:28.5〜34.9万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:38.3〜45.4万円

配属先

病棟

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兵庫県立リハビリテーション西播磨病院

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兵庫県

たつの市

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西栗栖

三日月

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:20.8〜27.2万円

配属先

病棟

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姫路愛和病院

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兵庫県

姫路市

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亀山

手柄

飾磨

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:407.1万円〜

想定月収:27.5万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:23.0〜26.3万円

配属先

外来

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酒井病院

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兵庫県

姫路市

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余部

播磨高岡

太市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.8万円〜

配属先

透析室

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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