職員の健康、生活のゆとりに配慮した働きがいのある職場をめざし、年次有給休暇をできるだけ取得できるよう取組んでいます。 勤続10年目、15年目、20年目、25年目、30年目、35年目を迎えた年を節目として休暇をとることができます。 年次有給休暇等とあわせて最高10日位の連続した休みが取れます。 節目休暇に海外旅行などする方も多いです。 【職員のライフスタイルに合わせた勤務条件】 2交替制・3交替制・夜勤専従いろんな勤務形態の希望に添えます。 ライフスタイルに合わせてご希望をお伝えください。 【働く子育て中の看護師のために院内保育園を運営しています】 菊川市立総合病院では、当院に勤務する看護師等の児童をあずかり保育することにより、看護師等が安心して勤務に従事することができるよう、病院敷地内に院内保育所を設置しています。
静岡県菊川市菊川市 菊川市立総合病院
静岡県菊川市東横地1632
車:東名高速道路「菊川I・C」から所要約5分 電車:JR東海道線・菊川駅下車 しずてつジャストライン(株) バス・菊川浜岡線(菊川病院経由)にて所要約15分
260床
220
20代-60代
在籍有り
446名(平成26年度)
7:1
24時間のうち5台
8回
有り
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。