七尾松原病院の看護師求人一覧

所在地:

石川県七尾市

本府中町ワ5

募集中求人件数2
2025.01.07 更新
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ひとこと特徴

七尾松原病院の特徴
当院は、中核精神化病院を目指し地域の精神医療を担えるよう日々努めています。患者様が中心の医療や看護を行い、精神保健福祉活動を行います。残業も少なめで休日も充実していますので、ワークライフバランス重視の方も働きやすい環境です。また、有給取得率も90%と休みが取りやすく、プライベートを充実させる事ができるひとつの理由です。賞与も充実していて働きがいもあります。当病院で一緒に精神科を学びながらスキルアップしていきませんか?

七尾松原病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.07 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収300.9万円〜

想定月収:18.9万円〜

配属先

病棟

3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収18.1万円〜

配属先

外来

3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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七尾松原病院の情報

名称

医療法人松原会 七尾松原病院

アクセス

・JR七尾駅から北鉄バスで5分。「七尾松原病院前」バス停下車。 ・JR七尾駅から徒歩10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

在籍看護師情報

看護師在籍数
53名
常勤非常勤
67名0名
夜勤時
看護1名+介護職2名(3病棟6名の勤務体制)

【看護師年齢層】 40-50代中心

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 108床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 プライマリーナーシングが主。チームナーシングも併用しています。

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 能登地域の精神医療を包括的に担うことのできる中核精神科病院を 目指し「信頼・安心・満足」を得られる精神科医療を提供します。

【夜勤回数目安】 準夜・深夜ともに4回ずつ程度、計7-8回程度/月

【病棟について】 1病棟(開放病棟):老人(認知症)患者多い病棟です。 男女混合の開放病棟で、慢性期の精神科病棟です。 8:00-17:00まで鍵のかからない開放的環境を提供しています。 社会復帰に向けて努力されている患者様がいらっしゃいます。 日時生活の拡大や服薬管理など社会復帰に向けたプログラムを作業療法室との連携により充実させています。 2病棟(男女混合閉鎖病棟):療養病棟 男女混合閉鎖病棟で慢性期の精神科病棟です。 日常生活行動が低下し、身体合併症を併発した患者様が その人らしい生活を大切にし、患者様のセルフケアの維持・向上を目的に援助させていただきます。 3病棟(閉鎖病棟):急性期病棟 男女混合の閉鎖病棟で、急性期の精神科病棟です。 精神症状の安定されていない患者様がいらっしゃいます。

【1日の外来人数】 72名/日

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問