打出病院の看護師求人一覧

所在地:

滋賀県大津市

打出浜10-41

募集中求人件数3
2025.03.26 更新
2025.03.26 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収290.7〜345.9万円

想定月収:21.4〜25.4万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
2025.03.26 更新
正准問わず

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収290.7〜345.9万円

想定月収:21.4〜25.4万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
2025.03.26 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収279.3〜334.5万円

想定月収:20.5〜24.5万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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打出病院の情報

名称

医療法人社団尚青会 打出病院

アクセス

石場駅より徒歩4分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、肛門科、外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科

病院特有の情報

【病床数】 45床

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

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想定月収:24.1万円〜

配属先

病棟

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滋賀県

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南滋賀

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:21.6〜33.6万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.1〜27.0万円

配属先

病棟

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南草津

草津

瀬田

常勤(夜勤あり)

助産師

給与

想定月収:28.4〜43.7万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:26.0〜39.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
近江草津徳洲会病院
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滋賀県

草津市

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南草津

草津

瀬田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:388.0万円〜

想定月収:27.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:325.6万円〜

想定月収:22.1万円〜

配属先

オペ室

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びわこ学園医療福祉センター草津
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滋賀県

草津市

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南草津

瀬田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:458.4万円〜

想定月収:31.2万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:424.8万円〜

想定月収:29.1万円〜

配属先

病棟

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琵琶湖大橋病院
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滋賀県

大津市

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堅田

小野

和邇

常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:538.8〜559.8万円

想定月収:38.7〜40.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:466.8〜491.8万円

想定月収:32.7〜34.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
生田病院
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滋賀県

湖南市

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石部

甲西

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:379.6〜583.0万円

想定月収:26.8〜40.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:379.6〜583.0万円

想定月収:26.8〜40.5万円

配属先

外来

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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