北河内藤井病院の看護師求人一覧

所在地:

大阪府四條畷市

岡山東3-1-6

募集中求人件数1
2025.04.18 更新
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ひとこと特徴

北河内藤井病院の特徴
有給休暇取得率がとても良いです。残業はほとんどありません。
2025.04.18 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収430.4万円〜

想定月収:28.5万円〜

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

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北河内藤井病院の情報

名称

医療法人藤井会 北河内藤井病院

アクセス

JR片町線(東西線)線 忍ケ丘駅 徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

【看護師年齢層】 平均年齢40代後半から50歳

病院特有の情報

【病床数】 45床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ (記録SOAP)

【看護方式】 SOAP

【看護基準】 13:1 1病棟2フロア

【救急搬入件数】 救急件数10件程度

【病棟や患者層の特徴】 ・消化器外科がメインの一般病院です ・医療法人藤井会の関連病院の為、福利厚生が整っています! ・45床の小さい病院で、アットホームで人間関係が凄く良いです ・駅から徒5分でアクセス抜群です ・区分けは急性期だが、あ急性期的病棟。 術後の患者様もいますが、寝たきりの慢性期の方もいらっしゃる混合病棟 ・病院は古いですが一部リフォームされ清潔感があります。

【夜勤回数目安】 4回が目安

【病棟について】 ・フロア体制 45床1病棟2フロアです ・3階フロア サブナースステーション  自立しているか、比較的安定している寝たきりの患者様メイン ・4階フロア ナースステーション  比較的重症な方や目が離せない方  3階よりベッド数は少ない ※3階・4階のチームナーシング制(定期的にチーム異動かけたりしています) ※夜勤体制 看護師2人+1人ヘルパー (看護師ロッカールームが絨毯になっている部屋で、夜勤の休憩時はそこで休む人が多いです) ・看護部体制 副部長(看護部責任者)の下に3階・4階それぞれのフロア主任が在籍しています。(副部長は急性期の石切生喜の勤務やを経て、北河内藤井病院へきました)

【オペについて】 消化器外科のオペを火曜+金曜の週2回実施。メインは金曜日。 整形外科の非常勤医師がおり頸部骨折などのオペ対応しますが、基本的には同法人の大東中央病院、石切生喜病院で整形のオペをして、術後の落ち着いた状態での入院を北河内藤井病院でうける形が多い。そのためこちらで行うオペはほぼ消化器となります。

【分娩について】 なし

staffVoice

スタッフの声

お休みがとりやすいです。 希望休は原則2回までルール。ほぼ99%希望通り。2回超える場合は随時相談。 1日‐末までの勤務シフトの休み希望を前月の9日‐10日には回収、20日すぎに開示。

職場の雰囲気

看護部体制について。 副部長(看護部責任者)の下に3階・4階それぞれのフロア主任が在籍しています。 (副部長は急性期の石切生喜の勤務やを経て、北河内藤井病院へきました)

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問