老人保健施設 マイン・レーベンの看護師求人一覧

所在地:

兵庫県神戸市

垂水区

清水が丘2-5-1

募集中求人件数1
2025.04.11 更新
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ひとこと特徴

老人保健施設 マイン・レーベンの特徴
1888年に創設の歴史ある佐野病院内の介護老人保健施設でのお仕事です。 「マイン・レーベン」は1997年に創設された、病院併設型の介護老人保健施設です。病院と家庭、地域を結ぶ中間施設として、介護に悩みや不安を抱える高齢者やそのご家族のサポートをしています。 佐野病院とは通りをはさんで向かい合っており、職員の行き来もスムーズですし、緊急時には病院を利用することも可能です。母体が医療法人のため、給与や福利厚生面での心配は不要です。安心して働けます。
新着
2025.04.11 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収355.7万円〜

想定月収:24.6万円〜

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり
募集終了
新着
2025.04.11 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収356.2万円〜

想定月収:24.7万円〜

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

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老人保健施設 マイン・レーベンの情報

名称

医療法人薫風会 老人保健施設 マイン・レーベン

所在地

兵庫県神戸市

垂水区

清水が丘2-5-1

アクセス

・JR垂水駅より 山陽バス2系統「清水が丘」行 終点「清水が丘」降車 ・JR舞子駅より 山陽バス神戸市バス53/54系統「学園都市」行 「西岡橋」降車徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
6名0名
日勤時
3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 67名

【介護職員人数】 28-30名

【協力病院】 佐野病院

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

staffVoice

スタッフの声

子育て理解もあり、協力体制が整っています。

職場の雰囲気

ミーティングなどで職場内のコミュニケーションの円滑化を図り、個々の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善にも取り組んでいます。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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給与

想定年収:356.1万円〜

想定月収:23.3〜26.9万円

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正看護師

給与

時給:1,400〜1,600円

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:273.0万円〜

想定月収:22.8〜27.3万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,560円〜

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 舞子すみれ園
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兵庫県

神戸市垂水区

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西舞子

朝霧

舞子公園

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,600円

詳しくはこちら
小規模多機能型居宅介護舞子すみれ園
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兵庫県

神戸市垂水区

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西舞子

朝霧

舞子公園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.0〜26.9万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,470〜1,670円

詳しくはこちら
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滝の茶屋

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.7万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:30.7〜33.6万円

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滝の茶屋

東垂水

山陽垂水

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.1〜33.9万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,600円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問