勝田病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数2
2024.10.01 更新
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ひとこと特徴

勝田病院の特徴
最上階に介護老人保健施設を併設し,その下の階に病院がある形です。 地域医療に深く貢献し、「院長先生や看護師さんが本当に親身に治療してくれる」と、地元からもいい病院と高い評価を頂いています。事務部長や看護部長と各スタッフ間で確固たる信頼関係ができており、病院全体が家族のような雰囲気があります。シフトを組む際も個人の都合を最大限考慮するなどスタッフの働きやすさもしっかり考えています。

勝田病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.10.01 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収327.5万円〜

配属先

オペ室

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり
2024.05.23 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.3万円〜

配属先

外来

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

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勝田病院の情報

名称

医療法人社団愛友会 勝田病院

アクセス

常磐線「勝田駅」より車約10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
70名
常勤非常勤
52名11名
日勤時
一般病棟:看護師11-13名+看護補助者2-3名 療養病棟:看護師6-8名+看護補助者3-4名
夜勤時
一般病棟:看護師3名、もしくは看護師2名+看護補助者1名 療養病棟:看護師1名+看護補助者1名

【看護師年齢層】 平均30代後半

【ママ・パパナース】 多数在籍中です

病院特有の情報

【病床数】 85床

【介護職員人数】 12名

【医師人数】 常勤医師8名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング(一般病棟)、機能別看護方式(医療療養病棟)

【救急搬入件数】 約60件/月(2次救急)

【病棟や患者層の特徴】 勝田病院は、【地域から信頼される病院】を理念に掲げ、二次救急医療を担いながら地域貢献を目指している「病院」と、地域に密着した「介護老人保健施設」を併設しております。 2012年4月より上尾中央医科グループに入り、年間休日120日等福利厚生や教育体制も充実しています。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 【病院概要】 1F:外来、MRI、CT室、レントゲン室、検査室 2F:一般病棟、薬局 3F:医療療養病棟、人工透析室、手術室 4F:介護老人保健施設 5F:介護老人保健施設 【稼働率】 85-90% 【平均在院日数】 一般病棟:16日 療養病棟:256日 ・一般病棟の患者様は内科、外科、整形外科の患者様がメインです。呼吸器を付けている患者様も多いです。 ・療養病棟の患者様は脳外科疾患、透析の患者様がメインです。 ・看護師も入浴介助、オムツ交換も行います。(看護部長のポリシーです) ・緊急オペはありません。 ・一般病棟の入院数は平均4,5名/日です。多い時で7名程度と多くはありません。 ・外来の当直は2016年から配置し、1名勤務ですが、傷の手当や発熱患者様がメインです。1日に平均3-4名の患者様対応なので、負担は少ないです。

【1日の外来人数】 約250名/日

【オペについて】 ※2020年7月現在 火・水・木曜日のみ 件数:8-10件/月

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

いつも院長先生、看護部長、事務部長が自分たちの事を気遣ってくれたり、親身になって相談にのってくれたりととても働きやすい環境です。各スタッフ同士も年齢層も幅広く、人間関係もとても良好で長く働ける環境だと思います。

職場の雰囲気

・平均年齢37歳で子育て中の看護師が非常に多く、産休育休から戻ってくる看護師も多いです。復帰後は日勤帯のみの勤務も可能です。 ・有休を使いながら1週間程度の長期連休も取得できます。 ・看護師のレベルアップを図ることによって、委員会等で各々が自主的に発言、改善案を出す機会が増え、日々の業務もより自分達で考えて行動する人が増えています。 ・多職種連携がとりやすく、蜜に意見交換しより良いチーム医療を目指せます。

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想定月収:30.6〜38.6万円

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:300.4万円〜

想定月収:22.2万円〜

配属先

病棟

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非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:2.8万円〜

配属先

病棟

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給与

想定月収:21.8万円〜

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定月収:26.3万円〜

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:338.2〜574.1万円

想定月収:25.1〜42.3万円

配属先

病棟

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常陸青柳

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:378.4万円〜

想定月収:28.2万円〜

配属先

病棟

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東茨城郡大洗町

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:28.5万円〜

配属先

病棟 / 内科病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:28.5万円〜

配属先

病棟 / 整形外科病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問