介護老人保健施設萩の里の看護師求人一覧

所在地:

静岡県静岡市

駿河区

西大谷12-5

募集中求人件数0
2025.04.10 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設萩の里の特徴
?介護老人保健施設 萩の里は、白萩病院系列の在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。 ?入所定員は100名で、平均介護度は3~4です。 ?医師、看護師、理学療法士、作業療法士など、多職種が連携し、質の高い医療・介護サービスを提供しています。 ?利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせて、日常生活動作訓練、ADL訓練、レクリエーションなど、様々なプログラムを提供しています。 ?ドイツ製パワーリハビリマシンを導入し、充実したリハビリテーションを提供しています。 ?隣接する白萩病院との連携により、医療ニーズの高い利用者様にも安心して対応できます。 ?食事にもこだわり、栄養バランスの取れたおいしい食事を提供しています。 ?イベント食なども提供し、利用者様の楽しみを増やす工夫をしています。 ?利用者様やご家族の意見を尊重し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。

介護老人保健施設萩の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設萩の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.10 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収418.0〜503.0万円

想定月収:29.0〜35.5万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

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介護老人保健施設萩の里の情報

名称

医療法人社団秀慈会 介護老人保健施設萩の里

所在地

静岡県静岡市

駿河区

西大谷12-5

アクセス

静鉄バス 「大谷小学校前」バス停 徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤13名・非常勤7名
常勤非常勤
12名3名
日勤時
2階:5‐6名(日曜日は4名)・3階:2‐3名(日曜日は2名)
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代‐70代

【ママ・パパナース】 多く在籍しています。託児所利用者もいます。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 36名

【協力病院】 白萩病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテです

【平均介護度】 3‐4

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回前後

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱のお手伝い+処置

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

職場の雰囲気

【看護師長】 温厚で優しく、相手の話をきちんと聴いてお話するような安心感があります。 白萩病院・介護老人保健施設萩の里にも10年以上在籍しています。 「退所支援」について、対応を強化して取り組んだ結果「超強化型の介護老人保健施設」になることが出来ました。 「他職種との連携」にも力を入れた結果、協同ができ良い関係性が作れました。 次は「お看取り」に力を入れ、老衰でのお看取りになる方でも最後の過ごし方や、家族の思いなどに寄り添った対応ができるようにしたいと考えています。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問