山本病院の看護師求人一覧

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募集中求人件数9
2025.01.15 更新
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ひとこと特徴

山本病院の特徴
病院・在宅を通して地域の方に愛される法人です。近年力を入れている訪問診療は、個人在宅訪問診療と施設訪問診療をおこなっておりますが、現在、提携施設は13施設で、後方支援病院となっている施設は特別養護老人ホーム10施設、介護老人保健施設3施設など計28施設となっています。契約者は約1,000名になります。 2008年に訪問看護ステーションも開設しており、地域密着病院として非常に定評があります。

山本病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.15 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収507.6〜519.9万円

想定月収:35.4〜36.2万円

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.15 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収445.2万円〜

想定月収:31.4万円〜

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.15 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収430.8〜443.1万円

想定月収:29.0〜29.8万円

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.15 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収368.4万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.15 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.2万円〜

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.15 更新
准看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.9万円〜

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.15 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,000

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.15 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,000

配属先

[配属先]訪問診療

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
2025.01.15 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
募集終了
2025.01.15 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜
2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
募集終了
2025.01.15 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,000

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり
募集終了
2025.01.15 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700〜2,000

配属先

病棟

2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

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山本病院の情報

名称

医療法人社団雅会 山本病院

アクセス

[電車] ・西武池袋線「秋津駅」から徒歩2分 ・JR武蔵野線「新秋津駅」から徒歩7分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
26名 ※2024年11月時点
常勤非常勤
36名20名ほど
日勤時
看護師4-6名+助手2-3名
夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]40代後半 ※2024年11月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍中 [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り ※すべて2024年11月実績

病院特有の情報

【病床数】 79床

【介護職員人数】 10名以上

【医師人数】 病院内に常勤医師が5名、非常勤医師が7名、訪問診療専従として常勤医師が4名、非常勤医師2名がいます。

【電子カルテ】 無し [カルテ]紙カルテ [記録形式]経時記録

【看護基準】 15:1 [一般病棟]15:1 [地域包括ケア病棟]13:1

【救急搬入件数】 年間350件程度

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 <一般病棟> 2階と3階の2病棟編成で、急性期症状の患者様を受け入れています。 基本的に予定入院の方の受け入れのみとなり、救急搬入経由の緊急入院はほとんどありません。 <地域包括ケア病棟> 急性期治療後の在宅復帰に向けた医療支援を行うための病棟です。 【患者層】 高齢者がほどんどで、寝たきりの方が90%以上と多く、かかりつけとして当院に通院されている方をはじめ、連携している施設や訪問診療から搬送されて来る方がほとんどです。 特に多い疾患は整形外科の疾患です。お看取りにも対応しています。 【病院の特徴】 1961年に開業した急性期と地域包括ケア病棟を有するケアミックス型病院です。 内科小児科医院として開業以来、地域に密着した病院として地域社会に貢献し続けております。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 [3階]一般病棟 [2階]地域包括ケア病床、一般病棟

施設に関する情報

<沿革> 1961年山本内児科医院開設 1967年山本医院本館新築(病床19床) 1972年山本病院へ名称変更 別館新築(病床54床) 1981年管理棟新築(病床79床) 1994年医療法人社団として認可 新看護体系3:1看護承認 2006年入院基本料15:1届出受理 2008年訪問看護ステーションあゆみ開設 2019年1月地域包括ケア病棟開設

staffVoice

スタッフの声

・外来看護師 病院の規模が小さいこともあるでしょうが、患者さんや職員間のコミュニケーションが取りやすく、検査科など他部署と接触する機会も多いので勉強になります。残業も少なく有給休暇も比較的取りやすいので、生活との両立がしやすいところも気に入っています。 ・病棟看護師 お互い気を使って言いたい事も言えないという感じはあまりないように思います。医師と看護師の関係も良いですし、風通しがよい職場なので、お互いに気兼ねなく聞いたり教えたりする雰囲気はあるように感じます。 ・病棟看護師 療養患者様がとても多いのですが、穏やかでゆったりとした環境の中で、患者様とゆっくりかかわりながら仕事をすることができます。そうような事を望まれている看護師の方には良い職場だと思います。

職場の雰囲気

お子様のいる方も、家庭との両立がしやすく、スタッフ間も非常に人間関係がいい職場環境です。

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信愛病院
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秋津

新秋津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:407.7〜602.9万円

想定月収:26.8〜38.8万円

配属先

病棟 / [配属希望]相談可(全病棟)

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:3.9万円〜

配属先

病棟 / [配属希望]可(全病棟)

詳しくはこちら
山﨑病院
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東京都

清瀬市

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秋津

新秋津

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:25.0〜35.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.4〜31.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
清瀬リハビリテーション病院
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東京都

清瀬市

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秋津

新秋津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:325.1〜430.9万円

想定月収:21.8〜29.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:295.8〜406.1万円

想定月収:19.9〜26.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
複十字病院
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東京都

清瀬市

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清瀬

秋津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:447.4万円〜

想定月収:29.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:447.4〜548.1万円

想定月収:29.5〜35.9万円

配属先

外来 / 救急外来兼務

詳しくはこちら
竹丘病院
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東京都

清瀬市

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清瀬

秋津

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:333.0〜472.5万円

想定月収:22.2〜31.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:24.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
多摩あおば病院
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東村山市

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新秋津

秋津

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:29.0万円〜

詳しくはこちら
滝山病院
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東久留米市

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小平

花小金井

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:30.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問