給与
想定月収:25.1万円〜
配属先
病棟
社会医療法人 共愛会 戸畑リハビリテーション病院
・JR九州工大前駅より徒歩10分 西鉄バス「5」・「92」・「93」乗車、「小芝」バス停下車、徒歩3分
病院(回復期)
内科、リハビリテーション科
看護師在籍数 | |
---|---|
看護師:104名、准看護師:3名 | |
日勤時 | |
地域包括ケア病棟7人、回復期リハビリテーション病棟4-6人、緩和ケア病棟4人いずれも入院病床数により変動あり | |
夜勤時 | |
・回復期リハビリテーション病棟3名 (看護師2名、ケアワーカー1名) ・地域包括ケア病棟3名 (看護師3名) ・緩和ケア病棟2名 (看護師2名) |
【看護師年齢層】 20-60代まで様々です。
【ママ・パパナース】 在籍多数
【病床数】 154床
【介護職員人数】 在籍数:140名 (介護福祉士:14名 ケアワーカー:8名 メッセンジャー:3名 理学療法士:52名 作業療法士:22名 言語聴覚士:9名 薬剤師:9名 健康運動指導士:1名 健康運動実践指導者:1名 歯科衛生士:1名 介護福祉士:1名 運転士:1名 リハビリ助手:1名 管理栄養士:6名 放射線技師:2名 臨床工学技士:1名 ソーシャルワーカー:6名 インストラクター:3名)
【医師人数】 常勤13名、非常勤22名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1 ・回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 配置基準:13:1 ・緩和ケア病棟 配置基準:7:1になっております。
【病棟や患者層の特徴】 ・地域包括ケアシステムの構築のために近隣の医療機関や介護福祉施設等と共に地域ネットワーク作りに努めます。 ・リハビリテーション、緩和ケアの中核病院として専門的かつ高度な医療を提供し、社会復帰・職場復帰を推進します。 ・心や身体の痛みを和らげ、その人らしく生きることを支えると共に心に寄り添う緩和ケアを提供できる様に努力します。 ・多職種協働チームで患者様一人一人に適した治療、退院支援計画を進め、患者様やご家族から信頼される病院を目指します。 ・質の高いチームアプローチや最新の技術が提供できる様、積極的に職員の教育に努めます。 【基本診療料】 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1 (体制強化加算1) ・地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1 (看護職員配置加算・看護補助体制充実加算・看護職員夜間配置加算) ・緩和ケア病棟入院料1 ・診療録管理体制加算2 ・療養病棟療養環境加算1 ・栄養サポートチーム加算 ・医療安全対策加算2 (医療安全対策地域連携加算2) ・感染対策向上加算3 (連携強化加算・サーベイランス強化加算) ・患者サポート体制充実加算 ・データ提出加算2,4 ・入退院支援加算1 (入院時支援加算・地域連携診療計画加算・総合機能評価加算) ・認知症ケア加算3 ・入院時食事療養(1) ・入院時生活療養(1) ・食堂加算 ・機能強化加算 ・医師事務作業補助体制加算1 ・療養環境加算 【特掲診療料】 ・薬剤管理指導料 ・検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料 ・在宅時医学総合管理料又は特定施設入居時等医学総合管理料 ・在宅がん医療総合診療料 ・CT撮影及びMRI撮影 ・脳血管疾患等リハビリテーション料(1) ・運動器リハビリテーション料(1) ・呼吸器リハビリテーション料(1) ・がん患者リハビリテーション料 ・早期リハビリテーション初期加算 ・集団コミュニケーション療法 ・別添1の「第14の2」1の(2)に規定する在宅療養支援病院 ・癌性疼痛緩和指導管理料 ・外来緩和ケア管理料
【夜勤回数目安】 月4回程度
【病棟について】 [診療科目] リハビリテーション科・内科・ペインクリニック内科 [病床数]173床 ・回復期リハビリテーション病棟 74床 ・地域包括ケア病棟 82床 ・緩和ケア病棟 17床
【分娩について】 無
質問:月に何名程のお看取りがございますでしょうか。 回復期病棟:なし、地域包括ケア病棟:数人程度
やりがいのある明るい雰囲気の事業所です。楽しく働けます。