共立病院の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県姫路市

市川台3-12

募集中求人件数1
2025.05.01 更新
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ひとこと特徴

共立病院の特徴
姫路で47の事業所を運営する法人の病院のひとつです。地域医療に力を入れており、介護と医療で連携しながら地域に貢献しています。患者様は内科系の疾患のある高齢者の方々です。また、高齢社会を支えるため、在宅医療分野でも充実させており訪問看護ステーションもあります。今後ますます需要が増える訪問看護分野でも経験が積めます。
2025.05.01 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収28.1万円〜

配属先

病棟

3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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共立病院の情報

名称

姫路医療生活協同組合 共立病院

アクセス

・姫路駅より神姫バスあり ・JR播但線「京口駅」から2キロ超 ・姫路駅より「患者用」の送迎バスあり

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
40名
夜勤時
深夜勤:看護師2名+助手2名(21:00の消灯までは助手4名) 準夜勤:看護師3名

【看護師年齢層】 外来40代半ば・病棟30代後半

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 48床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 地域包括ケア病床 10:1

【救急搬入件数】 1日あたり0-1件程度

【病棟や患者層の特徴】 ・古いですが、綺麗に使われております。 ・地域包括病棟 ・建物が小さいのでドクターとの距離も近い病院です。 ・病院規模的に救急は少ないです。(年間でも数えるほどの件数) ・救急は原則掛かりつけの患者様のみご対応

【夜勤回数目安】 準夜勤と深夜勤の合計で最大月9回です。

【病棟について】 在宅医療に力をいれており、訪問診療や訪問看護にも力を入れています。

【1日の外来人数】 190-200名程度

staffVoice

スタッフの声

初めはプリセプターが付きますので、高齢の患者様とのコミュニケーションや接し方など見て覚えていくことができます。医療生協の運営する病院なので、しっかりしていますし、地域のネットワークにも強いものがあります。夜勤も無理に入ることはありませんので、着実に業務を覚えていけば大丈夫ですよ。

職場の雰囲気

・病棟は20代‐30代が多いです。 ・男性看護師もいます。(以前は看護師全体の3分の1が男性でしたが、現在は3名程) ・数は少ないですが新卒も入ります。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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仁恵病院

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京口

野里

山陽姫路

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:17.5万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

詳しくはこちら

兵庫県立はりま姫路総合医療センター

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兵庫県

姫路市

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京口

姫路

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:21.1〜36.4万円

配属先

病棟 / 要相談

詳しくはこちら

姫路第一病院

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御着

ひめじ別所

京口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:398.6万円〜

想定月収:28.1〜30.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

姫路聖マリア病院

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仁豊野

砥堀

野里

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:401.5〜422.6万円

想定月収:25.1〜26.4万円

配属先

病棟 / 緩和ケア病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:394.9〜416.6万円

想定月収:24.6〜26.4万円

配属先

病棟 / 急性期病棟

詳しくはこちら

姫路中央病院

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兵庫県

姫路市

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亀山

飾磨

手柄

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:395.5万円〜

想定月収:26.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

姫路愛和病院

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兵庫県

姫路市

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亀山

手柄

飾磨

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:407.1万円〜

想定月収:27.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:23.0〜26.3万円

配属先

外来

詳しくはこちら

八家病院

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兵庫県

姫路市

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播磨高岡

余部

山陽姫路

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:370.0万円〜

想定月収:27.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:307.6万円〜

想定月収:22.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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