梶浦病院の看護師求人一覧

所在地:

愛媛県松山市

三番町4-4-5

募集中求人件数2
2025.04.11 更新
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ひとこと特徴

梶浦病院の特徴
若いスタッフも多く、これからどんどん成長していく病院です。歴史ある病院ながら、ノウハウだけに頼らず都度改善を行っていける職場環境です。 今ある体制に縛られる事なく、主体的に業務に取り組める環境は貴重です。 また市内中心部に位置しているため利便性も良く、プライベートも充実できます。
2025.04.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収21.4〜34.0万円

配属先

病棟

2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2025.04.11 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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梶浦病院の情報

名称

医療法人慈愛会 梶浦病院

アクセス

【電車・バスの場合】 JRをご利用の方は予讃線JR松山駅を出て、市内電車乗り換え(松山市駅行) 松山市駅より徒歩5分。 タクシー乗り換えの場合JR松山駅より約5分。 市内電車をご利用の方は松山市駅より徒歩5分。 伊予鉄バス利用の方は千舟町5を降りてすぐ。 【自動車の場合】 松山インターチェンジから5km JR松山駅より2km

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器外科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
病棟:22-23名
日勤時
看護師:3-4名 助手:2名 救急日の場合:看護師5名・助手2名
夜勤時
看護師3名・介護士2名:週3日 看護師2名・介護士2名:週4日 【救急当番日】 外来:3名 病棟:3名 ※各フロア1名とフリー1名+助手1名(救急日の場合:看護師4名・助手2名)

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 50床

【医師人数】 常勤6名・非常勤4名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 医療法人慈愛会梶浦病院は松山市に1948年に外科病院としてスタートしました。その後専門診療科を脳神経外科とし1985年からは救急指定病院となり、地域医療への貢献をしてまいりました。確かな技術と設備で患者さまに安心して診療・治療を受けていただけることをお約束します。 当院は50床と小規模でありながら、検査機器を完備し緊急手術にも対応しています、小規模病院の利点を生かしたフットワークの軽い対応を心がけています。専門分野に関しては、脳神経外科全般を取り扱う一方で、愛媛県では少ない脊髄疾患にも力をいれています。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 病床数:50床 【2階病棟】 急性期疾患病棟です。主に発症間もない急性期や意識障害のある患者様、手術直後の患者様などが多く入院しています。 入院後しばらくは、症状の悪化や急変、不穏・せん妄状態などといった精神不安定な状態にもなりやすく注意が必要です。 患者様の症状の変化に注意し、異常の早期発見、迅速な対応を心がけ、急性期看護を行っています。 【3階病棟】 回復期と慢性期疾患病棟です。術前・術後の患者様や急性期治療を終え、リハビリが中心となった患者様、介護が主体となった患者様などが入院しています。個々に応じた日常生活の援助、病気や社会復帰に対する不安な気持ちなどに寄り添い患者様とともに退院を目指した看護を行っています。

【1日の外来人数】 約80名

【オペについて】 【令和3年度実績】 ・頭部領域:33件 ・脊柱脊髄領域 頸椎:27件、胸椎:5件、腰椎:35件、脊椎領域:24件 ・整形領域:94件 ・その他領域:4件(ペースメーカーなど) 【令和4年度実績】 ・オペ数:約190件(内臨時オペ:約20件) ・頻度:約3-4件/週 ・内容:脊椎や整形の骨折が多く脳外は減少傾向

staffVoice

スタッフの声

【勤続4年・2階病棟】 2階病棟は急性期疾患病棟であり、発症間もない急性期や意識障害のある患者様や、手術直後の患者様などが多く入院されているため、気を抜ける職場環境ではありません。そんな環境にありながらでも、当院は笑顔の絶えない職場です。 今まで何度も、スタッフの明るさに救われてきました。 だからこそ今も、私自身明るく、楽しく働き続ける事が出来ているのだと思います。当院に就職してはや4年。現在はプリセプターとして新人教育に携わっています。指導をする上で、自分の看護の未熟さを痛感することも多くありますが、これからも、プリセプターとしての役割を通し、私自身もいろいろな事を学んでいきたいと思っています。

職場の雰囲気

【勤続2年・3階病棟】 看護師となり、2年目を迎えました。1年目は日々の業務に精一杯の中、救急業務では多くの知識と技術が要求され戸惑いと、未熟さを痛感する毎日でした。 しかし、先輩方の指導に刺激を受けながら日々成長し、知識や技術が看護業務につながり経験として蓄積されていくことで、看護師としての仕事によりやりがいと楽しみを覚えるようになってきました。これからも日々学び、技術を磨き、患者さまに還元できるよう頑張っていきたいと思います。 【勤続4年・3階病棟】 当院は松山市輪番救急指定病院となっており、様々な疾患の患者さまが入院されます。そのため学ぶ事がたくさんあります。日々の看護業務は忙しく、決して楽ではありませんし、自分の未熟さを感じる場面も多くあります。現在、私には3歳の子供が2人おり、急な事情で早退、当欠することもありますが、職場の皆がフォローしてくれて助けられたり、温かい言葉をかけてくれています。 私にとって、仕事が家庭の息抜きの場であり、家庭が仕事の息抜きの場になっているのだと思います。仕事と育児と両立するのは大変ですが、思いつめることなく、やりがいを感じて働けるのは、梶浦病院で働いているからこそだと思います。これからも、仕事ではスキルアップを目指し、家庭では母親業を頑張り、充実した毎日の中で、日々成長していきたいと思っています。 【入職した看護師より】 院長先生は普段はとても優しく、気軽に声をかけてくれます。 厳しい一面もありますが、どうすべきかを教えてくれ改善する機会を与えてくれます。先輩方もとても優しく、時には厳しく指導して頂き、多くの事を学ぶことが出来ます。プライベートも充実させながら勉強も出来る、そんな職場です。

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松山市駅前

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:35.5〜40.1万円

配属先

病棟

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非常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

時給:1,600〜1,600円

配属先

病棟

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土橋

松山市

松山市駅前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:347.6万円〜

想定月収:23.9万円〜

配属先

病棟

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松山まどんな病院
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警察署前

勝山町

上一万

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:375.0万円〜

想定月収:26.1万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.8〜39.0万円

配属先

オペ室

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増田病院
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木屋町

高砂町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:340.8万円〜

想定月収:21.0〜25.3万円

配属先

地域連携室

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:272.1万円〜

想定月収:18.0万円〜

配属先

病棟

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奥島病院
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道後公園

南町

道後温泉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:257.4万円〜

想定月収:24.0〜28.2万円

配属先

オペ室 / オペ室と外来兼任

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天山病院
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いよ立花

福音寺

石手川公園

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:376.2万円〜

想定月収:27.8万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:288.1万円〜

想定月収:21.0〜24.9万円

配属先

外来 / 小児科

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松山城東病院
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福音寺

北久米

いよ立花

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:378.5〜466.8万円

想定月収:24.7〜30.1万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:18.1万円〜

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問