特別養護老人ホーム 白英荘の看護師求人一覧

所在地:

茨城県古河市

小堤1796-2

募集中求人件数0
2025.03.31 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホーム 白英荘の特徴
・社会福祉法人下総プリンスクラブが運営する特別養護老人ホームです。 ・24時間体制で、入所者の食事、排泄、入浴などの介護を行っています。 ・協力病院の担当医師による往診があります。 ・看護師、管理栄養士、介護職員による健康管理体制が整っています。 ・機能訓練指導員によるリハビリが実施されています。 ・入所者の平均介護度は4です。 ・看護職員は4名体制で、40代から60代の方が活躍しています。 ・看護師のオムツ交換業務は基本的にありません。 ・法人内には、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業所などがあります。

特別養護老人ホーム 白英荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 白英荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.31 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収362.1〜384.6万円

想定月収:25.3〜26.8万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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特別養護老人ホーム 白英荘の情報

名称

社会福祉法人下総プリンスクラブ 特別養護老人ホーム 白英荘

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
最低2名

【看護師年齢層】 40代1名 50代2名 60代1名(産休中の方30代)

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 118名(ユニット型50名 従来型50名)(ショート18名)

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 往診有り

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り/0名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無 脱衣場での薬塗布などはあり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

ターミナルケア有り 通院時の運転の有無:場合によっては、可能性有り

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

青嵐荘ケア・アシスタンス
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茨城県

古河市

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野木

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:22.1万円〜

詳しくはこちら
介護老人保健施設 平成園
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茨城県

古河市

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古河

新古河

野木

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:350.2万円〜

想定月収:24.8〜33.4万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設まくらがの郷
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茨城県

古河市

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古河

新古河

野木

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:342.5万円〜

想定月収:23.0万円〜

詳しくはこちら
あずみ苑古河
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茨城県

古河市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.5〜31.0万円

詳しくはこちら
あずみ苑古河
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茨城県

古河市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.5〜31.0万円

詳しくはこちら
ツクイ古河
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茨城県

古河市

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古河

新古河

野木

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:22.6〜28.2万円

配属先

デイサービス事業所

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,350〜1,430円

配属先

デイサービス事業所

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 秋明館
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茨城県

古河市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:285.6万円〜

想定月収:21.7万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

:1,300円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問