総合高津中央病院の看護師求人一覧

所在地:

神奈川県川崎市

高津区

溝口1-16-7

募集中求人件数2
2025.04.09 更新
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ひとこと特徴

総合高津中央病院の特徴
南武線・田園都市線のターミナル駅である溝の口駅が最寄りで、アクセス抜群の二次救急の病院です。 教育体制もしっかりしており、新卒・既卒ともに受け入れ態勢が整っています。勉強会が充実しています。意欲のある職員が多いことも当院の特徴です。 新卒からベテランまで、幅広い年代の看護師が働いています。 子育て中の職員も多数在籍しており、ライフスタイルが変化しても長く働き続けられる病院です。
新着
2025.04.09 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収452.4万円〜

想定月収:32.1万円〜

配属先

病棟

2交替
3交替
土日祝休み
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
新着
2025.03.19 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収452.4万円〜

想定月収:32.1万円〜

配属先

救急外来

2交替
3交替
土日祝休み
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
新着
2025.04.08 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収460.2万円〜

想定月収:31.9万円〜

配属先

病棟

2交替
3交替
土日祝休み
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
新着
2025.04.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収26.3万円〜

配属先

医療連携センター 入退院支援業務

2交替
3交替
土日祝休み
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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総合高津中央病院の情報

名称

医療法人社団亮正会 総合高津中央病院

所在地

神奈川県川崎市

高津区

溝口1-16-7

アクセス

東急田園都市線 溝の口駅下車 徒歩5分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅下車 徒歩6分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約240名
常勤非常勤
150名90名
日勤時
【5階混合病棟(産婦人科・小児科・内科病棟)】 看護師7名、助産師1名、助手1名 【4東病棟(循環器病棟)】 看護師6名、看護助手1名 【3東病棟(地域包括ケア病棟)】 看護師7名、看護助手1名 【3西病棟(整形外科・外科混合病棟)】 看護師5名、看護助手1名 【手術室】 看護師8名 【カテ室】 看護師1名 ※専従看護師は現在1名のみ 【外来】 日によって変動する 【患者支援センター】 看護師5名、MSW4名
夜勤時
【5階混合病棟(産婦人科・小児科・内科病棟)】 看護師4名、助産師1名 【4東病棟(循環器病棟)】 看護師5名 ※看護師4名+助手1名の時もあり 【3東病棟(地域包括ケア病棟)】 看護師2名、看護助手1名 【3西病棟(整形外科・外科混合病棟)】 看護師3名 ※元々4名だが病床制限のため3名体制 【外来】 救急外来のみ看護師2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢38歳(20代30%、30代30%、40代20%、50代20%) ※前年度事例

【ママ・パパナース】 在籍有り/50%程度

病院特有の情報

【病床数】 260床

【電子カルテ】 有り 富士通 ※固定電子カルテ以外に移動式の電子カルテもあります。点滴の認証やバイタルサインなどはipadで実施しています。

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 年間2,000件程度(1日5-6件)

【病棟や患者層の特徴】 循環器に強みをもつ急性期病院です。日本心血管インターベンションの医師も多く在籍しており、循環器に関しては3次救急レベルです。また、外科の混合病棟があるため、専門性だけではなく幅広い診療科の急性期看護を身に着けることができます。地域包括ケア病棟もあるため、急性期治療を終えた患者様の経過も学ぶこともできます。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 【5階混合病棟 53床(産婦人科・小児科・内科病棟)】 [産婦人科] 分娩件数30-40件 帝王切開(緊急33件、緊急18件) 子宮頚部手術20件、子宮全摘出術36件 [小児科] 喘息、気管支炎、下痢、川崎病など 予定入院:ほとんどなし 緊急入院:1件 夜間入院:2件 平均在院日数:小児1週間、産婦人科10日前後 【4東病棟 44床(循環器病棟)】 心不全、狭心症、心筋梗塞、不整脈、重症下肢虚血など 高気圧酸素治療も実施しています。 ・カテ件数 PVT400件 PCI200件、ペースメーカー20件 アブレーション20件 ケア度の高い方、ADL的には自立していても病態によって安静度があり車いすの方も多いです。 心不全で入退院を繰り返される患者様も多いです。 予定入院:2件 緊急入院:2件 夜間入院:2件 平均在院日数:3日-14日 【3東病棟 40床(地域包括ケア病棟)】 [内科] 誤嚥性肺炎、ポリープ、糖尿病、貧血、脳梗塞後、脱水など ADLが自立した方は少なく、見守りの方も多いです。 [整形] 入院されている患者様の半分は3西病棟の整形外科の術後の患者様が転棟されて来ます。 予定入院:1件、転棟:1件 緊急入院:1件 夜間入院:ほとんどなし 平均在院日数:30日-60日 【3西病棟 50床※現在30床(整形外科・外科混合病棟)】 [整形外科] 骨折手術100件、人工関節置換術24件、異物除去34件など年間300件 [外科] 痔ろう根治術85件 痔核手術62件 腹腔鏡下胆のう摘出術50件 腹腔鏡下ヘルニア手術47件 腹腔鏡下虫垂切除術38件 内視鏡でのERCPやPTCDなどの治療も多いです。 急性膵炎、肝硬変・化学療法などの内科的疾患も対応しています。 [眼科] 白内障80件 網膜症の内科的治療もあり 予定入院:1-2件 緊急入院:1件 夜間入院:0-1件

【オペについて】 1日3-5件 月間100件前後程度 ※緊急オペは月に数件程度です。夜間は帝王切開のみ。 年間1,200-1,400件

【分娩について】 30-40件/月

施設に関する情報

病棟以外に関する情報 【カテ室】 1日のカテ件数:4件 予定カテ件数:3-4件 緊急カテ件数:1日1件あるかないか程度(ない日もあり) 【外来】 24時間当直制 川崎市二次救急輪番制 CCUネットワーク加盟 二次救急:内科、小児科、産婦人科、外科系(外科、整形外科のどちらか) 三次救急:循環器内科

職場の雰囲気

[看護部で大切にしていること] 看護部の理念:思いやりとホスピタリティ 自律と協働と創造性→新人であっても意見を伝えることを否定せず受け入れようという姿勢

3年連続看護師転職No.1
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近くにある病院の求人紹介

片倉病院
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神奈川県

川崎市高津区

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武蔵新城

梶が谷

武蔵溝ノ口

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:443.0万円〜

想定月収:29.0万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:395.0〜470.0万円

想定月収:25.0〜30.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
ハートフル川崎病院
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神奈川県

川崎市高津区

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武蔵新城

二子新地

高津

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:411.4〜442.9万円

想定月収:27.2〜29.1万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:379.7〜412.5万円

想定月収:25.4〜27.4万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
京浜総合病院
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神奈川県

川崎市中原区

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武蔵新城

武蔵中原

高津

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:500.0万円〜

配属先

病棟 / 療養病棟師長

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:394.0万円〜

想定月収:28.4万円〜

配属先

病棟

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山本記念病院
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神奈川県

横浜市都筑区

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東山田

高田

北山田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:353.4〜475.2万円

想定月収:25.2〜33.6万円

配属先

病棟 / 一般病棟または療養病棟

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:353.4〜475.2万円

想定月収:25.2〜33.6万円

配属先

オペ室 / 病棟兼務

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かわさき記念病院
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神奈川県

川崎市宮前区

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百合ケ丘

新百合ケ丘

読売ランド前

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:415.9万円〜

想定月収:28.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
横浜新都市脳神経外科病院
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神奈川県

横浜市青葉区

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江田

あざみ野

中川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:467.5万円〜

想定月収:32.5万円〜

配属先

SCU

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:467.5万円〜

想定月収:32.5万円〜

配属先

病棟 / 配属相談可

詳しくはこちら
大倉山記念病院
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神奈川県

横浜市港北区

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大倉山

綱島

菊名

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:31.6〜34.6万円

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非常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

時給:1,300円〜

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問