消化器・循環器・整形(脳外科は現在一時的に患者様が減っています)に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域に根ざした病院です。 回復期病棟は9割が当院の脳外科病棟からの患者様です。 地域包括ケア病棟は半分整形+3割内科+1脳外の患者様です。 ・患者様のケアについては、入院している患者様の対象が違うだけで、やっている業務は変わりません。 ・脳卒中患者様の内、重症度の高いくも膜下出血・緊急手術の方は、HCUへ。 ・少し状態的に軽症の脳梗塞の方は、一般病棟へ。 24時間託児所は臨時利用の際には年齢制限はありません。出産後の勤務は夜勤免除、時短制度などが相談可能など子育て中の看護師にとって長く働ける環境が整っています。また全職種を対象としたカウンセリング制度「メンタルヘルス・ケア・サポートシステム」があります。職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境の提供が大切と考え、病院が行っている取り組みです。中途採用の方には最低3ヶ月のエルダーシップ制度を用意しています。働く方への環境作りを徹底しています。
医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
JR横浜線十日市場駅より徒歩約10分 (十日市場駅、長津田駅より無料送迎バスあり。15分-30分おきに巡回しています。)
236床
136名
20代-50代 各年代が幅広く在籍しています
多数在籍有り(子育てへの理解もあり、急な発熱による欠勤も皆で助け合う環境です)
チームナーシング/プライマリーナーシング/固定チームナーシング/モジュール型ナーシング/パートナーシップ・ナーシングシステム/機能別看護方式
7:1
年間約3,000件(1日5-12件)
4-5回/月(夜勤専従や月2回程度の方もいます)
有り 富士通製
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。