汐田総合病院の看護師求人一覧

所在地:

神奈川県横浜市

鶴見区

矢向1-6-20

募集中求人件数0
2025.04.11 更新
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ひとこと特徴

汐田総合病院の特徴
当院は2001年4月に区内初の介護老人保健施設を併設した新病院として、鶴見区矢向に新築移転しました。周辺は超急性期の病院が多い地域ですが、当院は急性期-回復リハ-療養病棟まで持っており、個々のスキルや希望に沿った働き方ができる病院です。 一番のおすすめポイントは、病棟のシフトです!なるべく休みが多く、看護師の負担を軽減できるよう、夜勤の半分が明け2日連休、週37.5時間勤務、月9日休みのシフト組を行っています。 ご自分のリズムを崩さず、イキイキと働ける職場です。

汐田総合病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも汐田総合病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収27.5万円〜

配属先

病棟

2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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汐田総合病院の情報

名称

公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院

所在地

神奈川県横浜市

鶴見区

矢向1-6-20

アクセス

JR南武線 尻手駅 徒歩10分 ・バス停 JR川崎駅西口 臨港バス 川51・53・57系統『汐田総合病院前』下車すぐ 京急鶴見駅前 市営バス 18系統矢向行き『矢向3丁目』下車徒歩5分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
176名
日勤時
看護師12-17名
夜勤時
看護師2-4名

【看護師年齢層】 20-50代まで幅広く在籍しています。(平均年齢38歳)

病院特有の情報

【病床数】 266床

【介護職員人数】 介護支援専門員4名、介護職員50名

【医師人数】 42名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 汐田グループナーシング ・2チーム4グループに分ける(患者と看護師を) ・1グループ看護師5、6名+介護師1、2名 ・日勤看護師1人あたりの受け持ち 2-4名 ・日勤は1グループ10-14名の受け持ち ・夜勤は1人あたり20-25名の受け持ち ・夜勤体制 慢性期病棟2名+介護職1名 急性期病棟3-4名

【看護基準】 7:1 地域包括病棟10:1、13:1   回復期リハビリテーション病棟13:1

【救急搬入件数】 200件/月

【病棟や患者層の特徴】 【病院の強み】 神経内科が病院の診療科の中で強みになります。 汐田総合病院の周辺は超急性期の病院が多い地域ですが、ここは急性期-回復リハ-療養病棟まで持っており、個々のスキルや希望に沿った働き方ができる病院です。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【1日の外来人数】 400名/月

【オペについて】 55件/月(年間700件)

施設に関する情報

・うしおだ訪問看護ステーション ・うしおだ在宅クリニック ・うしおだ介護老人保健施設やすらぎ(汐田総合病院の3階です) ・うしおだ診療所(こころとからだと歯) ・梶山診療所

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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