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・残業があっても月30分あるかどうかで、ほぼ無いです。事務長と看護部長が業務時間内にメリハリをつけて業務を終わらせるように徹底しております。 ・4週8休+祝日、夏季3日、年末年始4日と、公休だけでも年間120日以上の休日があり、更に有給取得率も80%と高く、休日数がとても多いです。 ・この病院の役割として、寝たきりの高齢の患者様が多く、容態の落ち着いた方が多いので、急性期からきた方は特にゆったりとした雰囲気で業務となるイメージです。 ※呼吸器をつけた患者様はいなく、主に脳梗塞や内科系の疾患で寝たきりの患者が多いです。
病棟
病棟における看護業務 ・バイタルチェック ・記録 ・投薬の準備と確認 ・医療的ケア
委員会活動:無 (基本管理職以上の方のみとなります) 勉強会:有(2.3ヶ月に1回程度) ※中途の方も新人研修を受けますので、個々の能力に合わせて教えてもらえる環境です。
OJT
病院全体で、業務内に仕事を終わらせることを徹底しており、残業はほとんどありません!チームで連携して仕事をすること、メリハリをつけて仕事をすることを重視しています。 患者様は60歳以上の高齢の方・寝たきりの方が多く、全介助となります。食事や入浴の介助も行うため、介護や高齢者が好きな方を歓迎いたします。ぜひお問い合わせください。
想定年収 : 349.6〜520.8万円
想定月収 : 26.3〜38.9万円
・基本給:170,000円-270,400円 ・調整手当:45,000円-70,500円 ・夜勤手当:12,000円/回
2カ月
(年2回:7月・12月)は人事考課が入るため、1回の支給で0.7ヶ月分-1.5ヶ月分と開きがあります。それが夏・冬とあります。
あり
年1回(4月)
[日勤] 08:45〜17:00
[夜勤] 16:45〜09:00
[日勤] 75分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
入職後6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更無し
年間休日 120日(4週8休+祝日相当分) 夏季休暇3日(7月-9月)、年末年始4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給
《2015年開設の新しい医療療養型病院です》 都庁の最終コンペに残った方と表参道ヒルズの庭を造った人がデザインした非常にお洒落で綺麗な環境です。 《お休み多いです》 4週8休+祝日、夏季3日、年末年始4日と、公休だけでも年間120日以上の休日があり、更に有給取得率もほぼ100%と、休日数がとても多いです! 仕事とプライベートを両立させながら働ける環境です。 《保育費補助あります》 認可保育園にお子様を預けている場合、保育料の半額を補助して頂けます。 定時も17時あがりで残業はほとんどない環境のため、子育てと両立しながら活躍している子育て中の看護師さんが多いです。
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東京都足立区保木間5-38-15
谷塚駅より徒歩11分
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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