誠和藤枝病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも誠和藤枝病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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「やすらぎと潤いのある地域医療」を目指す4病棟216床の医療療養型病院です。 ・残業ほぼなし、家庭や子育てが両立しやすく日勤定時は17時までです。 ・給与水準は平均より高めです ・県内で3つの病院を持つ八州会という法人が運営している病院です。福利厚生が抜群。寮費・駐車場代共に無料です。 ・ブランクあり、経験が少なくて不安という方もご相談ください。
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【勉強会について】 有:月1回 17時-1時間超 ※自由参加
ブランクがある方:入社3ヶ月は教育やフォロー体制がある。また、必要な方はそれ以降もフォロー有り。
明るい対応ができる方、向上心を持って働ける方。老人看護にご興味のある方。在宅看護にご興味のある方、大歓迎です。 療養型の病院としては珍しく、独身寮も完備。寮での生活をご検討中の方にもおすすめです。日勤常勤などの働き方もご相談ください。 入浴は介護士さんが担当しますが、着替えの手伝いや処置などは看護師が行う為、介護士さんと連携しながら業務を行います。
想定年収 : 404.0〜628.2万円
想定月収 : 24.5〜39.9万円
基本給:看護師・准看護師-180,000円-298,000円 調整手当:12,000円-22,000円 皆勤手当:5,000円 - 勤務手当:8,000円-14,300円 夜勤手当:1回15,000円→入職後3年経つと16,000円になります 住宅手当:上限25,000円(上限家賃の50%) 扶養手当:1-2子(3,000円/月)・3子(1,500円/月)→高校卒まで支給 保育手当半額負担(上限25,000円)(どんぐり保育園に入園の場合に限る) 賞与 5ヵ月(夜勤ありの場合は5ヵ月支給。ただし、4ヵ月分を基本給Bとして、毎月の給与で支給、残り1カ月分を冬に支給)
5カ月
※日勤常勤、夜勤1回/月の場合、4.5ヶ月
あり
年1回(前年度実績 3,000円)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[休日] 4週8休 ※年12ヶ月の内、10ヶ月8日、2ヶ月7日 [年間休日] 102日 [休暇] 夏季休暇:7-9月の間で3日間 冬期休暇:12-3月の間で5日間 ※子の看護休暇有:子供1人につき5日/年 ※希望休月3回
3時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限35,000円
[扶養手当]有り 1-2子(3,000円/月)・3子(1,500円/月):お子様が高校卒業まで支給
\ 転職先のご相談はコチラ /
静岡県藤枝市中の合26-1
電車:JR東海道線 藤枝駅下車 車15分。 路線バス:藤枝駅より静鉄ジャストライン 葉梨線で25分。誠和藤枝病院前下車。
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。