最終更新日:2025/3/24

新富士病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日110日/常勤賞与4.5ヶ月の支給実績有り/託児所あり】 富士市で療養病院の看護師募集!残業少なめ、日勤常勤も相談可能!
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・療養病棟・障がい者病棟を有する206床の療養病院です。 ・療養病棟ならではのじっくりと関わるやりがいある看護に携わることができます。 ・職員同士のコミュニケーションも取りやすい環境なので病棟の雰囲気も良く、中途の方も馴染みやすい環境です。 ・看護部長の人柄が大変魅力的です。 【働き方Point】 ・ワークライフバランス重視の働き方が可能です。 ・朝8時45分-なのでお子様を送り出してからも間に合いやすい始業時間です。 ・託児所や学童を完備しています。育休復帰者も多数で子育て理解があります。 ・福利厚生や教育制度も充実しています。 ・転居費用補助、就職支度金は相談に乗ります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県富士市

大淵3898番1

アクセス

JR身延線 富士駅より車で30分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<看護部長より> 高齢者看護を行うにあたり、患者様お一人おひとりの気持ちによりそえる思いやりの心を持っている方に来て頂きたいと思っております。 ・経験不問、新卒も受け入れており教育体制が充実していますので安心です。 ・介護老人保健施設や訪問看護など、経験を重ねる中でやりたいことにあわせて異動も可能です。今後、高齢者看護をする中で長期的に経験を重ねていきたい方も大歓迎です。 ・働き方のご相談がある方、常勤、非常勤、状況に応じてご相談に乗ります。子育てと両立して無理なく長く働きたい方、一度ご相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・病棟 4週8休シフト制※シフト希望は3日程度 年間休日 110日 夏期休暇(3日間) 特別休暇 (結婚・忌引他) 年末年始(12/30午後-1/3) 有給休暇(初年度10日) ・透析 週休2日 日曜日、他) 休日は勤務表による 年間休日数:110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,087,642〜5,091,592円
想定月収332,466〜413,866円
賞与4.5カ月/年 年1回 ※賞与4ヶ月分は諸手当・職務手当にて月額支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給: 准看護師196,100円- 看護師216,500円- ・諸手当: 准看護師65,366円-75,200円 看護師72,165円-83,466円 ・当直料:65,000円-※5回 (看護師70,000円 ※5回) 住宅手当 家族手当 残業手当 経験加算有り

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:100,000円

【住宅手当の詳細】 最大15,000円

【扶養手当の詳細】 2人目まで7,000円 3人目5,000円

【転居費用負担の詳細】 転居費用補助、就職支度金は相談に乗ります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・利用者:15名程度 ・保育士数:5名 ・病児保育: 完全な病児保育ではないですが微熱程度であれば、隔離してお預かりしています。 ・働きながらの授乳可:可 【託児所対象年齢】 対象年齢:小学校入学まで可能 (実際は皆保育園入園の年齢になると保育園に入れています) 小学2、3年生まで夏休み、冬休み等、子供の長期休暇の際は学童として対応します。 【託児所利用料金】 ・料金:750円/日、15,000円/月  【託児所運営時間/曜日】 ・利用時間帯:24時間

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 寮2DK単身者用:15,000円/月

【詳細】 1ルーム- ※引越し費用準備します

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

3年以上在籍

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・復職支援(中途プリセプター) ブランク有り、新卒受け入れ実績あり プリセプターがつきます

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

【教育体制】 副主任が教育係です。チームで育てていきます。 新卒も入職するので、5年目までの教育プログラムが確立しています。

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その他参考情報

新富士病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
69名
常勤非常勤
58名12名
夜勤時
看護師2名+介護士2名(60床) 看護師1名+介護士2名(40床、46床)

【看護師年齢層】 20-60代 幅広く在籍あり

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 206床

【医師人数】 11名 専門医 総合内科専門医 1.0名 老年病専門医 1.0名 外科専門医 1.0名 神経内科専門医 1.6名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1

【病棟について】 206床 療養病床(2病棟) 20:1 障害者病棟(2病棟)10:1 精神科・神経科領域の一次診療 認知症 睡眠障害 脳血管疾患等リハビリテーション 廃用症候群リハビリテーション 運動器リハビリテーション 多発性硬化症/視神経脊髄炎 クローン病 重症筋無力症 悪性関節リウマチ スモン パーキンソン病 サルコイドーシス 後縦靱帯骨化症 筋萎縮性側索硬化症 多系統萎縮症 脊髄小脳変性症(多系統萎縮症を除く) 黄色靱帯骨化症

施設に関する情報

構造:鉄筋コンクリート造 4階建(一部塔5階) ・標榜科目 内科(一般、脳神経、消化器、腎臓)、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、透析センター、歯科 ・設備 ヘリカルCTスキャン、X線-TV、脳波エコー、内視鏡(経口・経鼻)、機械浴槽 etc

深掘りINFO

こんな魅力があります!

働きやすい環境づくりを推進しており、教育体制の充実、中途プリセプター制度でブランクのある方も安心してスタートできます。24時間託児所完備、育休復帰率が高く子育て中の看護師さんも多数活躍中! 朝8時45分始業なので、お子様を送り出してからでも余裕を持って出勤できます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

富士根駅 / 入山瀬駅 / 源道寺駅

アクセス

JR身延線 富士駅より車で30分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、皮膚科、透析、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/24

求人有効期限日

2025/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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