宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です
更新日:2024/9/9
・プリセプター制度があり、精神科未経験の方も安心です ・法人内に訪問看護やデイケアなどの関連施設もあり、将来的に様々な働き方が相談可能です ・子育て理解もあります!家庭と両立をしながら頑張っている職員が多く在籍しています!
病棟
病棟
精神科病院における看護業務及び付帯する業務
・1年間はプリセプターがつきます ・高等看護学校への進学も相談可能(毎年1-2名います) ・年1回院内留学制度があります(勤務以外の病棟を経験できる制度) ※勉強会、委員会、研修は基本的に勤務時間内の開催
プリセプター制度およびOJT(業務を行いながら)にて指導致します。
皆様からのご応募お待ちしております ・精神科看護や高齢者看護(認知症ケア)にご興味をお持ちの方 ・これまでの精神科経験を活かしたい方
想定月収: 22.3万円〜
基本給:160,000円 物価手当:30,000円 調整手当:12,800円 精勤手当:20,000円(2年目24,000円/3年目27,000円と昇給)
4.5カ月
年2回 夜勤不可の場合:賞与支給20%減算(夜勤2回以下) 固定休日指定がある場合:賞与支給10%減算(1曜日毎) その他勤務時間に制限がある場合:1制限に付き賞与支給10%減算 ※複数の場合は上記を足す デイケアの場合は 夜勤不可、日曜・祝日固定のため、40%減算
あり
[早出] 08:00〜16:30
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出1] 10:00〜18:30
[遅出2] 10:30〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 118日 ※デイケア配属の場合は日祝日固定休み、他シフト制 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限50,000円/月(実費支給) 車通勤:最短の通勤ルートにてkmに応じ算出 公共交通機関:定期代の支給
[扶養手当]あり家族手当 ・配偶者:10,000円(扶養家族のみ) ・子供:5,000円/名(扶養家族のみ)
「看護部紹介」 【看護理念】 患者、家族に寄り添ったやさしい看護・介護を行う 【看護部目標】 人材育成と自己啓発・研鑚の推進 安心・安全な看護を提供 他職種連携によるチーム医療を推進 【継続教育】 ・看護部教育委員会を中心に職員の意見や希望を取り入れながら院内の教育計画を企画・運営しています。 ・院外教育としては、看護協会・日本精神科看護技術協会・県及び医師会主催の研修会へ積極的に参加しています。 ・新人のみでなく経験者の中途採用の方にも、プリセプターをつけ細やかな指導・教育を行っています。 ・院内留学制度を行っており、他の部署を体験し理解できるようにしています。
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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