最終更新日:2025/4/3

見立病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日は115日です。残業はほぼありません。ご家庭と両立して働けます。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・認知症分野では県からの認定を受けておりますので、しっかり学ぶことができます。 ・残業が比較的少なく、オンオフを切り替えながら働ける環境です。 ・福利厚生が充実しています。給与水準が高めです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県田川市

大字弓削田3237

アクセス

JR日田英彦山線 田川後藤寺駅下車、後藤寺バスセンターより西鉄バスで約10分 福岡駅より西鉄バス(急行)「見立」バス停下車すぐ (特急)「角銅原」バス停下車 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月・試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験の浅い方でも、元気に業務に取れ組める方歓迎です。もちろん経験者の方も大歓迎です。就業後のフォロー体制も整えていますのでご安心下さい。 また、院内外問わず各種研修参加についても積極的に応援しておりますので、スキルアップを望まれている方も求めています。夜勤の回数については相談に応じますので、ご興味がある方はまずはお問い合わせ下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:30
早出07:00〜15:30
遅出09:30〜18:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

月9-10日(年間115日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,697,600〜3,800,800円
想定月収243,800〜252,400円
賞与4カ月/年 前年度実績、年3回 ※勤続1年以上の方が満額支給となります。 ※業績により、別途、年度末賞与の支給有り ※貢献度、能力評価を基本賞与額に加算する制度があります。

~給与・待遇内訳~ [基本給]193,000円- [職能手当]20,000円 [調整手当]5,000円 [夜勤手当]8,600円/回(月3-4回)

昇給

昇給あり

年1回(昇給率0.11-3.76%、前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 [持ち家]3,000円 [賃貸]10,000円 住宅手当対象の院内規定 ・社会保険の扶養に該当する方がいる ・本人の名義で契約している ・本人が家賃の支払いを行っている 上記の要件をすべて満たす方

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、子ども:4,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで ※昇給・退職金・暫定手当無し、賞与減額

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修活動]入社時の研修、新人研修等 院外研修 研究発表(年2回) ケアキュアカンファレンス(年4回) [院内研修活動]適宜必要に応じて実施 新人研修(年12回) キャリアアップ研修 救急蘇生(年12回) 精神福祉法勉強会(年12回) ケーススタディ(年12回) 各専門委員会勉強会 ※1次救命講習・2次救命講習 ※精神科講義(毎月第3木曜日開催) 当院の精神保健指定医による講義(オープン参加形式) 精神保健福祉法に基づいた内容の他に、バライティー豊かな内容の講義を開催 ※キャリアアップ研修 ハイリスク薬剤について(薬剤師による講義) 心電図の読み方(臨床検査技師による講義) 栄養科について(管理栄養士による講義)

教育制度の備考

【看護部委員会活動】 ・師長会・主任会・医療安全対策委員会・リスクマネジャー会議・感染対策委員会・褥瘡対策委員会・教育委員会・業務検討委員会・行動制限最小化委員...

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その他参考情報

見立病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
162名、看護助手35名

【ママ・パパナース】 多数の方が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 360床

【医師人数】 常勤換算10名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 田川エリアの精神科病院で、平成23年11月に福岡県より認知症医療センターとして指定を受けております。 患者様ご本人やそのご家族、関係機関から認知症に関する医療相談を受けるとともに、専門的な医療の提供を行います。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【1日の外来人数】 110名

深掘りINFO

院長をご紹介します!

医療法人昌和会は、昭和36年10月に開設された精神科医療機関です。現在、我が国は少子化・超高齢化・人口減少といった社会構造になっていますが、社会の成熟と共に価値観も多様化した時代となってまいりました。その中で、私たちも様々なニーズに応えていかなくてはなりません。 時代の変遷の中で、現在は当地域において、精神科医療・老年期医療を2つの柱として地域社会に貢献していける医療機関を目指し、職員一丸となって研鑽を続けています。そこには当法人の理念の基に、明文化している方針を通して対応しており、安心・安全・信頼・満足・感動が提供できる医療・介護・福祉サービスを目指しています。 そして、現在は地域共生社会を目指して地域包括ケアシステムが構築されてきていますが、その一翼を担って社会貢献をしていける様に、今後とも切磋琢磨をしていきながら、地域に必要とされる質の高い精神科医療・老年期医療を求めてまいります。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県田川市

大字弓削田3237

最寄駅

船尾駅 / 田川後藤寺駅 / 大藪駅

アクセス

JR日田英彦山線 田川後藤寺駅下車、後藤寺バスセンターより西鉄バスで約10分 福岡駅より西鉄バス(急行)「見立」バス停下車すぐ (特急)「角銅原」バス停下車 徒歩3分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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