最終更新日:2024/9/27

蓮田一心会病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

乳がん、透析、整形/人柄重視の採用
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2交替
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・駅-徒歩1分の好立地!車通勤も可能で、通勤がとっても便利です! ・教育体制が充実しています! AMGの教育体制があり、自分の目指す看護についてたくさん学ぶことも可能です! ・月10日休み、寮あり、24時間院内保育室あり、など福利厚生制度が整っています。 ワークライフバランスをとっても大切にした病院で、残業も少なく(月5時間程度)、プライベートを充実させたい方にオススメです!2012年度に全国で27病院、埼玉県下で2病院だけ表彰されたうちの1つの病院です。 ・子育て中の看護師さんにオススメです! 所属している半分以が子育て中の看護師です。24時間託児所が完備され、子育てと仕事を両立できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内での看護業務

1日の業務詳細

08:00 出勤 08:30 情報収集 ※気軽に相談出来る和気あいあいとした雰囲気です! 09:00 午前の業務 バイタルサインチェックや日常生活の援助、検査が控えている患者様には診察室まで送り届けます。 13:00 午後の業務 指差し確認で点滴チェック!丁寧に早く業務を遂行します。透析患者様の移送等。※透析治療や合併症治療等様々なアセスメントにトータルで関われる 17:30 退勤

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR東北本線(宇都宮線)「蓮田駅」西口下車 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護のお仕事にやりがいを持っていらっしゃる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番(月1-2回)07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
準夜勤(週1-2回)12:00〜22:00
早番(月1-2回)08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

休日備考

[休日] 月10日 [休暇] 夏季休暇:なし 年末年始休暇:なし 有給休暇:入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日(初年度) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,451,140円〜
想定月収224,100円〜
賞与3.4カ月/年 年2回(7月・12月)前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:224,100円-(3年課程) 夜勤手当別途支給 ※当法人規定により、経験・能力を考慮の上決定します

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 支給(上限50,000円迄) ※直線で2キロ以上からガソリン代支給有(電車通勤の場合は定期代支給)

【住宅手当の詳細】 15,000円(規定により支給)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 【保養所】 軽井沢・那須・山中湖 【団体割引制度】 ・AMG団体保険制度(医療・がん・傷害・自動車・火災)等 ・各種生命保険等(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命・アフラック)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

【託児保育】生後2ヶ月-年中になる前まででお預かり可能です。 同じ敷地内に託児施設がありますので、 お子さんの体調不良の連絡等、スムーズです。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ※管理栄養士がいるためアレルギー対応あり ※保育士人数:5名 【利用人数】 16名 【場所】 敷地内 【託児所対象年齢】 生後2ヶ月-年中まで ※小学校3年生迄は夜間の預かり可 【託児所利用料金】 利用料金:16,000円/月 単発利用:2,500円/回 【託児所運営時間/曜日】 24時間保育

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 独身寮制度

【詳細】 決められたアパートになります 対象:新卒のみ

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

駐車場は近隣を利用(個人負担2,000円・3,000円・4,000円※病院からの距離により異なる) バイク通勤:駐輪場無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

グループのeラーニングや、中途入職者には技術チェックをした上で、教育をしていくなど、経験不足の方に嬉しい環境です

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育制度】 ・新卒入職者月給制プリセプター制度 ・院内院外研修制度 ・ラダー制度 ※透析室のラダーも構築中です ・院内研修・院外研修・進学支援・認定看護師支援あります!

教育制度の備考

【新卒の場合】1年目は透析室、2年目は病棟、3年目以降は透析室に戻って勤務と幅広く学んで頂けます。

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その他参考情報

蓮田一心会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
82名
日勤時
透析室:20名強+ME 病棟:19名
夜勤時
4名

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳※20代-11名・30代-26名・40代-30名・50代以上-15名

【ママ・パパナース】 在籍あり 50名※6割

病院特有の情報

【病床数】 50床

【介護職員人数】 助手:常勤18名・非常勤16名 介護職員:0名

【医師人数】 透析3名・内科2名・小児科1名 ※他非常勤医師が多く在籍しています

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チーム継続受持制 (看護の継続性と質の向上、個々の成長と看護チームの強化、医療チームの強化)

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 10件/月※通院している方のみ受け入れ

【病棟や患者層の特徴】 ・新規入院患者数:244人/年 ・平均在院日数(全入院患者):39日 ・透析患者数:413人/年 ・経皮的シャント拡張術(PTA):174人/年 ・内シャント置換術:6人/年 ・転倒・転落発生率:3.24% ・褥瘡発生率:0.03%

【病棟について】 1階:診察室、処置室、レントゲン室、検査室、内視鏡室 2階:診察室(小児科・皮膚科・耳鼻咽頭科)、リハビリ室、手術室、検査室、中央材料室 4階:透析室 5階:病室501-512号室、ICU 6階:病室601-615号室

【1日の外来人数】 38.5人

【オペについて】 3-5件/月 シャントオペが主。また、整形外科、外科などの症例有※アンプタ等

【分娩について】 無

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施設・アクセス情報

最寄駅

蓮田駅 / 丸山駅 / 沼南駅

アクセス

JR東北本線(宇都宮線)「蓮田駅」西口下車 徒歩1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/27

求人有効期限日

2024/12/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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