最終更新日:2024/11/1

東都春日部病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

通勤便利な地域の中核病院/人間関係良好
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2015年7月に建て替えた、綺麗な建物です。 ・フレックス制を採用しているので、お子様の体調が悪くなって朝来られない時や早く帰らなければならない時も、なるべく給与が減らないよう調整しています。 ・有給消化も積極的に推進しており、休み希望も通りやすい環境です。 ・残業は少ないです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

東武伊勢崎線「せんげん台」駅下車西口 徒歩13分(武里団地7街区・カスミストアー前)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るい対応を心がけられる方、協調性をもって業務に取り組める方を求めています。看護はチームで行うものですので、他の職員と協力しながら業務を遂行できる方であれば、年齢・経験は不問です。先輩の丁寧な指導があります。また、24時間開設の託児室もあるので子育てしながら働くことも可能です。転職にあたって不安な点・疑問に思う点はあって当然だと思います。まずは見学にお越し下さい。そして、どんなことでもご質問下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業は少ないです。(月1時間-2時間程度) スタンスとして、「やる事をやって帰る」を心掛けています。17:30までは自分の仕事を行い、過ぎたら終わってない職員を助けて早く帰るようにしています。師長も帰らないと帰りにくい為、早く帰るようにしています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:10日(6ヶ月後に付与) ※有給の取得率は90%以上で、長期勤務で貯めている方に関しては退職時に消化させています。 [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 年2回 ※夏期1.0ヶ月・冬期2.0ヶ月 ※日勤のみでも上記となります

~給与・待遇内訳~ ・基本給:経験による ・資格手当:准看護師-20,000円 ・夜勤手当:14,000円/回、夜間当直の場合は13,000円/回 ・皆勤手当:10,000円 ・調整手当:10,000円-(経験に準ずる)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 場所:旧越谷北病院近くのマンションの1室にございます 利用料金:1名:15,000円/月、2名:20,000円/月(上限) 一時利用:800円/日 ※食事代・おやつ代込

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 20,000円/月 ※水道光熱費は自己負担

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職後、全科を回りその方の適性・意向・空き状況で配置が決まります。 ・院内研修:主に業務時間内(13:00-14:00)に行います。それ以外に年1回18:00-20:00に行う研修もありますが、自由参加となります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

〈業務外研修について〉 ・院内感染 ・医療事故防止の委員会 ・看護協会の研修(基本全職員が半年に1回程度で参加し、参加の際は出張扱いとなります)

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その他参考情報

東都春日部病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
一般病棟:看護師2名、助手1-2名 療養病棟:看護師1-2名、助手1-2名

病院特有の情報

【病床数】 184床

【電子カルテ】 有り ・看護記録:POS(一部パス使用) ・看護計画:NANDA

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 平均80台/月

【病棟や患者層の特徴】 ・脳出血等重症度の高い患者に関しては獨協、市立病院、春日部中央等に搬送してます。 ・獨協越谷との関わりが強いです。非常勤の医者は獨協が多く、患者さんとのやりとりも多いです。 ・各病棟に最低1名は男性がいます。 ・プリセプター制度はありますが、指導はいたします。

【病棟について】 <病棟編成> 2階:オペ室(2室) 3A病棟:外科内科混合病棟(38床) 3B病棟:整形外科内科混合病棟(38床) 4階:透析室(22床) 4階:療養病棟(54床)※透析患者様がメイン 5階:療養病棟(54床)※脳血管障害、寝たきりの患者様がメイン

【1日の外来人数】 250名/日 多い時で300名/日

【オペについて】 360件/年

施設に関する情報

【関連事業所】 越谷北クリニック 埼玉筑波病院

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施設・アクセス情報

最寄駅

武里駅 / せんげん台駅 / 一ノ割駅

アクセス

東武伊勢崎線「せんげん台」駅下車西口 徒歩13分(武里団地7街区・カスミストアー前)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、透析、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/1

求人有効期限日

2025/1/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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