最終更新日:2024/12/25

あおい病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・託児所あり!充実した環境の中働ける療養型病院です。 ・富山県の礪波市・南砺市で、病院以外に医院・老人保健施設やグループホームの運営もしています。 ・残業ほぼなし ・地域に根付いた医療を行っています。当院はグループの中でも2001年設立と新しく、教育制度もあり、充実した環境で働くことができます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・療養型病院に興味がある方、患者さんに寄り添って働きたいという方 ・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方 ・仕事も家庭も両方大事にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:15〜15:45
日勤08:30〜17:00
遅番10:30〜19:00
夜勤16:45〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:135分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8日(希望休1-2日間) [休暇] 有給休暇10日(入社より6ヶ月経過後付与) [年間休日] 101日

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給与・福利厚生

給与

想定月収216,000〜331,000円
賞与2.8カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-295,000円 夜勤手当:9,000円/回(平均月4回) 休日手当:500円/回

昇給

昇給あり

年1回 ※法人規程による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 食事代:100円-320円(離乳食もあり) ※おやつ各自持参 【託児所対象年齢】 0歳から小学校低学年 【託児所利用料金】 100円/時 【託児所運営時間/曜日】 7:00-19:15

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 希望があれば相談可能

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

有 (勤続3年より付与)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・業務内研修 先輩看護師による指導 ・業務外研修 医師会や看護協会の研修参加

教育制度の備考

・勉強会:各施設月1回 ・院外研修:年2回 ※研修は時間外の手当有

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その他参考情報

あおい病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師15名 准看護師10名

【看護師年齢層】 20代 20%/30代 20%/40代 50%/50代以上 10%

【ママ・パパナース】 子育て看護師比率:30%

病院特有の情報

【病床数】 48床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 常勤医による糖尿病治療、皮膚疾患治療、富山大学の派遣医による外来のほか一般検診・健康相談も実施し ています。 砺波市内では同一法人に髙橋外科医院、介護老人保健施設あかり苑、グループホームすまいるを有し、地域に根ざした医療、看護、介護を提供しています。

【夜勤回数目安】 4回-5回程度

【病棟について】 【病床数(病棟構成)】 入院病棟:96床 1病棟 医療療養:60床 2病棟 介護療養:36床 ※病床稼働率:85%

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

語源の「あおい」は、漢字では「愛和以」と表します。愛は愛護の愛、愛護は「大切にして 守る」の意を、和は和信の和、和信は「心に分け隔てなく親しくする気持」の意を具し、以っ て対人に係る接遇の規範を表象し、これを名称と致しました。

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施設・アクセス情報

最寄駅

油田駅 / 砺波駅 / 戸出駅

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/25

求人有効期限日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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