最終更新日:2025/3/28

豊中市立養護老人ホーム永寿園とよなか

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【豊中市】桃山台駅より徒歩11分/車通勤可/残業ほぼ無し
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・豊中市、和泉市を中心に様々な介護福祉サービスを展開している法人です。 ・同施設内に、地域密着型特別養護老人ホーム(29名)、養護老人ホーム(70名)、短期入所、保育園などを有しています。 ・ユニット職員を固定化しており顔なじみの関係の中で支援しています。 ・日勤のみの勤務です。(別途オンコール対応あり) ・残業はほとんど無いためプライベートの時間も大切にできます。 ・年間休日は120日以上あります。有給休暇も入職日から取得可能です。 ・新入職員研修あり、入職後も担当職員がフォローします。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先法人採用(転勤あり)

業務内容

施設におけるご利用者の日々の健康管理(バイタルチェック等)や処置等の業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府豊中市

新千里南町3丁目2番地の122

アクセス

北大阪急行「桃山台」駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

法人採用:法人の定める事業所(転勤あり) 施設採用:変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

施設経験のある方歓迎です ・高齢者看護、施設看護に興味がある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:15〜18:00

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ほとんど無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇(採用日から取得可能) [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,877,020円〜
想定月収247,100円〜
賞与4.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:217,100円- ※最下限です。経験による加算あり。 職務手当:25,000円 正看護師資格手当:5,000円 ※別途支給あり オンコール対応時:時給換算で1.25倍

昇給

昇給あり

1月あたり400円-4,800円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限150,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:8,000円、その他の扶養親族:6,000円/名  ※配偶者のない職員がその他の扶養親族を扶養する場合は12,000円/名

その他福利厚生

・イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等 ・育児休業(子が3歳に達するまで) ・介護休業(最大1年間) ・育児・介護短時間勤務制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

各種保険加入は労働条件によって異なる

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 企業主導型保育園「はらだ保育園ねいろ」 場所:施設内 定員:19名(うち地域枠最大9名) 対象:0歳-2歳 保育時間:月曜日から土曜日(祝日、年末年始を除く) 7:30-18:30 ※延長保育なし ※月極保育のみ。一時保育及び夜間保育なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場は各自で確保

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

仕事に慣れるまで、先輩職員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 研修・研究センターの職員が採用時研修(講義)と入職後のフォローアップ面談を行います。

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その他参考情報

豊中市立養護老人ホーム永寿園とよなかで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
2‐3名(特定施設入居者生活介護30名:常勤1名/一般入居者4名:非常勤2名)
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30‐50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・ご利用者の健康維持に関わる仕事が中心。他職種の職員と連携しながら仕事を進めてください。 バイタルチェック等、ご利用者の日々の健康管理と処置等お任せする業務は多岐にわたります。ご利用者の体調や症状、既往疾病などの情報は、介護職員やほかのスタッフと共有します。全職員で協力してご利用者をサポートしていきましょう。 ・ブランクがある方、経験が浅い方も歓迎です。 仕事に慣れるまで、先輩職員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 研修・研究センターの職員が採用時研修(講義)と入職後のフォローアップ面談を行います。現在の状況や困りごとなど相談しやすい環境です。 ・実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、12拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府豊中市

新千里南町3丁目2番地の122

最寄駅

桃山台駅 / 緑地公園駅 / 南千里駅

アクセス

北大阪急行「桃山台」駅より徒歩11分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

建物外の指定喫煙所のみ喫煙可

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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