残業が少ない総合病院求人です。福利厚生も充実しております。
更新日:2024/9/7
・福利厚生が充実しています。給与水準も高い総合病院求人です。 ・福岡県看護協会運営のワーク・ライフ・バランス推進事業にも参加しています。 ・残業も少なく、働きやすい職場を目指しています。 ・設備面も綺麗で、経験が浅い方も学べる環境が整っています。
病棟
病棟
病棟内における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
・総合病院で看護を学びたい方 ・学ぶ意欲があり持ち協調性のある方
想定年収: 391.1〜507.1万円
想定月収: 26.4〜33.7万円
基本給:185,200円-257,700円 職能手当:16,000円 調整手当:10,000円 危険手当: 5,000円 夜勤手当:12,000円/回 ※想定月給は夜勤4回にて算出
4カ月
年2回/2022年度実績 <賞与対象期間> ※1年勤務後に満額支給となります。 [夏季]12/1-5/31 [冬季]6/1-11/30 ※1年勤務後、最大とする
あり
[回数]年1回 [昇給額]ひと月あたり1,000円-5,000円 ※業績・人事考課に応じて ※50歳まで
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 16:15〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 病棟:シフト制 外来/オペ室:日祝固定休(週休2日) [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:初年度10日/年(のち1年度毎に増加)、最大付与20日/年 [年間休日] 112日
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限50,000円
[扶養手当]あり3,000円/人(18歳まで)
当院は、193床の戸畑地区における中核病院として、地域の皆様から信頼され、愛される、温もりのある病院を目指して、日々の看護を提供しています。 院内組織の中で、過半数を占める看護科の役割は大きく、看護科職員一人ひとりが、看護科理念【患者さまを心豊かな感性で受け止め看護する】から逸脱することなく、より良い看護を提供できるよう努力しています。 少子・高齢化の進展とともに、医療・看護を取り巻く状況は大きく変化しています。 医療の高度化に伴い、看護専門職としての高い知識と技術が更に必要とされてきました。 「人材を人財に育てる」ことは看護部長の重要な責務であり、看護師としてのキャリアが着実に積めるような研修体系の構築を行い、一人にひとりに備わっている学習意欲を充分引き出し、能力向上に向けた支援を行い、質の高い看護の提供を目指していきたいと考えています。 また、看護に従事する者は、まず自分自身が仕事を愛し、自分を大切にしいと、患者さんに適切な看護は提供できません。 そのためには、仲間同士、お互いに学び教えあう優しい思いやりのある職場環境が大切であり、管理者はその環境を整えることが重要だと考えております。
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福岡県北九州市戸畑区福柳木1-3-33
[地図]病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 泌尿器科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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