最終更新日:2025/3/18

ハーモニーハウス桑名

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

2025年3月オープンの綺麗な有料老人ホームで働きませんか?
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・三重だけでなく大阪や島根、鳥取等でも複数施設を展開している安定法人です。 ・既存の施設は比較的医療的ケアの少ない方がご入居されておりますのでブランクや経験の浅い方でも安心してご勤務出来ます。(時期によっても変動があります。) ・施設内はバリアフリー設計で働きやすいです。 ・食事補助があります!(1食150円)

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームの看護職員として、看護業務および療養支援を行っていただきます。 当施設は看護小規模多機能事業所が併設されているため、看護職員も夜勤業務を行っていただきます。 [具体的な仕事内容] ・健康管理 ・服薬管理 ・処置 ・医療機関との連絡調整 ・機能訓練 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

三重県桑名市

北別所416

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・親切、丁寧、誠実をモットーとして、サービスを提供していただける方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら、無理なく働きたい方 ・新しい施設で、オープニングスタッフとして活躍したい方 ・入居者様に寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30

6時間×5日、8時間×3日など30時間以上勤務の相談可能です。 オンコール無しの相談も可能です。

休憩時間

60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。月に5-10時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日)/シフト制 ※希望休は月2回可能 [休暇] 有給休暇(入社半年で10日間付与) 年末年始休暇4日 産前、産後休暇、育児休暇:取得実績有り 介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 [年間休日]111日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,450円
賞与2.5カ月/年 年2回(7月、12月)

昇給

昇給あり

年1回(4月)(昇給率:年1.00%-2.00%)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間に応じて加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場有り

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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その他参考情報

ハーモニーハウス桑名で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名
日勤時
1-2名 ※入居者が増えれば2名体制でやっていく。

【看護師年齢層】 60代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50床

【オンコールについて】 所有回数:10回程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

株式会社ハピネライフ一光が運営する有料老人ホームでは、入居者の方々が安心して快適な生活を送れるように、4つの特色を掲げています。 ?安心の医療 地域の医療機関と連携し、日々の健康管理から緊急時の対応まで入居者の生活をサポートします。 日中は看護スタッフが施設に常駐し、夜間・休日はオンコール体制で緊急時に備えています。 入居者の健康状態について、毎朝スタッフ全員で情報を共有しています。 ?おいしい食事 四季折々の食材を使用した、安全でおいしい食事を提供します。 ?快適なアメニティ 明るく清潔感あふれる住まいで、快適に過ごすことができます。 部屋は全室個室で、全館バリアフリーとなっています。 ?心身ともに健やかに 誕生日会や季節の行事、レクリエーションなどを毎月楽しむことができます。 入居者の身体機能の維持強化を図るため、毎日のレクリエーションに機能訓練を取り入れています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

播磨駅 / 桑名駅 / 西桑名駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/18

求人有効期限日

2025/6/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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