出島病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも出島病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
出島病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも出島病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・出島病院は緩和ケア37床を有する長崎でも希少な緩和ケア専門病院です。 ・カンファレンスには、医師、看護師、栄養士、地域連携室、リハビリスタッフ、薬剤師も関わるチーム医療を推進しています。 ・有給休暇消化率が8割程と取りやすい雰囲気です。残業時間は月5時間と少なく、時間有給休暇制度もあるのでワークライフバランスが取りやすいです。 ・長崎の中心地でアクセスも良好です。
病棟
緩和ケア病棟37床における看護業務 がん患者様の身体的・精神的苦痛を緩和し、その人らしく生きていけるように、ご家族の皆様とともにサポート致します。
http://www.shunkaikai.jp/recruit/staff
OJT、各病院教育委員会カリキュラムによる指導がございます
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
【認定看護師を目指したい方へ】 認定看護師取得サポートとして病院から費用負担が有り、入職3年経過後には久留米で行われる半年間の研修への参加が可能です。じっくりと患者様に寄り添う看護を目指したい方はきっとやりがいを感じて頂けると思います。 学会・研修会等参加助成、認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 看護学生奨学金制度:有り
・専門的な緩和ケアの経験は問いませんので、緩和ケアに興味がある、やってみたいなと思っている方 ・患者様やそのご家族「一人一人」に寄り添った看護を提供したいとお考えの方 ・医療の提供と一緒に温かい「+α」を提供することに一緒に取り組んでくれる方
想定年収 : 380.2万円〜
想定月収 : 25.6万円〜
・基本給:専門卒201,000円-、大卒205,700円-※経験により決定 ・夜勤手当:12,000円/回(4回-6回程/月 ※回数はご相談ください) ・ベースアップ手当:7,500円 ※想定月給、想定年収は夜勤月4回分で算出しております
3.6カ月
年2回(前年度実績・経営状況により年度末手当支給)
あり
1回/年(7月)
[日勤] 08:45〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフトによる4週7休制+祝日振替日(平均4週8休に相当) [休暇] メモリアル休暇:1日 リフレッシュ休暇:3日 有給休暇:4月1日を基準に入職時一斉付与(4月-9月入職は10日、以降の入職は規定に沿って付与) [年間休日] 110日(メモリアル休暇1日+リフレッシュ休暇3日含む) [その他] 1時間単位・半日単位の時間有給休暇の取得が可能
3時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月 ※10km以上の方は車通勤可(駐車場代半額を会社負担)
[扶養手当]有り 家族手当(扶養者1人目10,000円、2・3人目各4,000円)
2020年1月より、緩和ケア病床20床を17床増床し、計37床の緩和ケア単科の病院となりました。看護部は全緩和病棟への編成に向け、大幅なローテーション、チーム編成、病棟改築、新しいベッドや床頭台の入れ替え、IOTの導入、電子カルテリニューアルと目まぐるしい日々が続きました。緩和ケア病棟の平均年齢は43.3歳とさまざまな経験を持った看護師が多く、自分たちの意見を持っている強い集団です。緩和ケアにプライドを持った看護師の集まりともいえます。 1病棟が2フロアというデメリットの部分を、夜間における看護業務の負担軽減を目的とし、IOTを導入しました。患者さまの覚醒状況、動き、呼吸、心拍などがピクトグラムとして表示され、さまざまな情報で可視化されます。夜間において看護師がタイムリーにアセスメントし動くことができます。 過去取り組みを開始したものでは、認定看護師による退院時同行訪問、緩和看護外来患者さまの0期における家屋調査、主治医を含めた緩和外来の多職種カンファレンスなどがあります。また、リハビリでは、さまざまな患者会等と連携し、がんサバイバーの運動教室を開催いたしました。新型コロナウイルスが終息したら再開始です。 緩和ケアに従事する認定看護師は、緩和ケア認定3名、がん性疼痛看護認定1名を各病棟に配属しています。CN会、看護師育成プロジェクト、退院時同行訪問、緩和看護外来、看護協会での研修講師など幅広く活動を広げています。これまでよりさらに、拠点病院、在宅医、訪問看護ステーションなど他施設との連携をさらに深めていけるように努力してまいります。出島病院看護部は、多様性を柔軟に認められる、変化に強い組織を目指して、患者さま、ご家族のナラティブを尊重したケアを看護部一同、行っていきます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
長崎県長崎市出島町12-23
・長崎電気軌道「出島」電停より徒歩約3分(約210m) ・長崎バス「長崎新地ターミナル」停留所より徒歩4分
病院
内科, 外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する